eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Praca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 773 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Rafaell86

    Dodano 2015-09-02 14:22 przez Rafaell86

    Wypadek w pracy, protokół, odszkodowanie

    Witam,mam problem. Miałem wypadek w pracy, w którym straciłem pół kciuka i wskazującego. Pracodawca w protokole umywa się od winy lecz nie stwierdza winy pracownika.A teraz pytanie brzmi tak: czy próbując udowodnić swoje racje, że to wina pracodawcy (zakładając, że sprawa byłaby wygrana na moją korz...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • as-ss

    Dodano 2015-09-02 13:11 przez as-ss

    Szkolenie okresowe BHP

    Od 3 lat pracuję na etacie jako inspektor ds. BHP. Mam ukończone studia podyplomowe z BHP. Od stycznia tego roku dodatkowo w ramach umowy zlecenia prowadzę BHP w innej istytucji. Czy mogę w ramach umowy zlecenia przeprowadzić szkolenie okresowe pracowników w tej instytucji?

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 10:47 przez konto usunięte

    Dofinansowanie do wczasów

    Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte

    Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu?

    Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • askaxx25

    Dodano 2015-09-02 10:18 przez askaxx25

    Macierzyński, wychowawczy i zasiłek dla bezrobotnych

    Od 01.09.2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.08.2017 r. Około 12 kwietnia 2016 mam termin porodu.
    Moje pytanie brzmi: czy mogę ubiegać się o urlop wychowawczy i czy po skończeniu sie urlopu wychowawczego moge starac sie o zaslek dla bezrobotnych?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 09:57 przez konto usunięte

    Zasiłek macierzyński a umowa na pół etatu

    Jestem zatrudniona na pół etatu do lipca 2016. Termin porodu mam na kwiecień 2016. Proszę mi powiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński? Z tego co czytałam powinien być podwyższony do kwoty 1000 zł - tyle wynosi świadczenie rodzicielskie w 2016 wg nowej ustawy. Czy to ZUS będzie wypłaca...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • taaaa1999

    Dodano 2015-09-02 09:51 przez taaaa1999

    Urlop wychowawczy nauczyciela a druga ciąża i L4

    Witam, jak wygląda sprawa urlopu wychowawczego w przypadku nauczyciela? Chcę zadeklarować się na pierwszy semestr urlopu wychowawczego a pracodawca twierdzi, że mogę tylko na cały rok (do 31.08).Czy jeśli zajdę w ciążę (pierwsza była zagrożona, z automatu lekarz drugą zakwalifikuje tak samo), w trak...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Risana

    Dodano 2015-09-01 23:40 przez Risana

    Koniec pracy terminowej a druk L4

    Mój syn rozpoczął pracę na kontrakt od 18 maja do końca października 2015. Uległ wypadkowi 24 maja 2015. Po kilku operacjach ma rehabilitację domową do końca października, kiedy to kończy mu się umowa jest 161 dni koniec listopada to będzie 191 dni a co po tym? Co ma zrobić jeżeli nadal nie będzie m...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • F0405

    Dodano 2015-09-01 19:08 przez F0405

    L4 na wypowiedzeniu o pracę

    Witam,w lipcu byłam na zwolnieniu lekarskim ze względu na chory kręgoslup, zwolnienie trwało prawie cały miesiąc. 31 lipca wróciłam do pracy i wręczono mi wypowiedzenie z dn. 31.08 ze skróconym okresem wypowiedzenia. Obecnie jestem na L4, które kończy się 3.09, ale będzie trwało dłużej z tym, że dos...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Obwarzanka

    Dodano 2015-09-01 16:18 przez Obwarzanka

    Powrót na pełny etat z 3/4 a L4 ciążowe

    Chciałam uzyskać pomoc w zakresie obliczenia podstawy do wypłaty chorobowego. Jestem w tej chwili na 3/4 etatu (okres urlopu wychowawczego).W sytuacji kiedy wrócę na pełny etat i przeszłabym na L4 ciążowe, to jaka będzie podstawa mojego wynagrodzenia? Obliczona z ostatnich 12 miesięcy, czyli kiedy m...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 570 ... 610 ... 621 622 623 ... 630 ... 670 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca