Dodano 2015-09-01 15:54 przez kostka5
Jestem nauczycielem, w siódmym miesiącu ciąży. W mojej szkole mam umowę o pracę na czas nieokreślony 9/18 i aneks do tej umowy 7/18 na czas określony do 31.08.2015. Od 10.08 poszłam na L4 i będę kontynuować do dnia porodu. Jakie wynagrodzenie przysługuje mi od 1.09.2015? Czy ten aneks powinien być p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23
Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-01 10:22 przez tb
Witam,jakoś 3 lata temu uległem wypadkowi w pracy. Została stwierdzona przepuklina międzykręgowa. ZUS przysłał mi decyzję, iż stwierdzono wypadek w pracy i wypłacano świadczenie w wysokości 100%.Teraz uległem wypadkowi po raz drugi (przeciążenie w pracy). Czy należy mi się płatne chorobowe w wysokoś...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 10:20 przez Oliwkos
Mam pytanie jestem osobą współpracującą w działalności męża dodatkowo byłam zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 7/8. Gdy byłam w 9 miesiącu nastąpiła likwidacja zakładu pracy, tj. 15.07.2015, natomiast 27.07 urodziłam dziecko.ZUS odmówił mi wypłaty chorobowego za okres od 15.07 do 27.07 oraz chc...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-01 07:31 przez roma66
Witam,moje pytanie dotyczy terminu wypłaty wynagrodzenia. W regulaminie jest zapis wynagrodzenie płatne raz w miesiącu z dołu 28 dnia miesiąca.Czy jest to właściwe i jak traktować dni następujące po 28?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 22:43 przez patrycja9
Prowadzę działalność gospodarczą od 2011 roku. Od dwuch lat płacę "pełen ZUS" od minimajnej kwoty ubezpieczenia. Jednocześnie zatrudniona jestem na umowę o pracę. Jestem w drugim miesiącu ciąży a umowa kończy mi się za dwa tygodnie. Jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy o pracę, to czy otrzyma...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 18:34 przez swierszcz3
Witam,jestem zatrudniona na 2 etatach. U pracodawcy pierwszego na umowę na czas nieokreślony, a u drugiego na czas określony do końca marca 2016 r. Na początku grudnia mam termin porodu, ale od marca do końca października u pracodawcy drugiego jestem na urlopie bezpłatnym, czyli miesiąc przed porode...
Dodano 2015-08-31 17:52 przez adam458923
Od dnia 14.07 jestem zatrudniony w niemieckiej firmie przez pośrednika pracy na okres próbny (umowa 2-miesięczna) - jest to moja pierwsza praca w Niemczech. Po 2 tygodniach ciężkiej pracy, zacząłem mieć problem z nadgarstkiem i nie mogłem wykonywać dalej tej pracy. Poszedłem do lekarza, po czym leka...
Dodano 2015-08-31 13:33 przez limonka4
Witam, proszę o informację, czy będąc na L4 od 3 tygodni z bardzo dużymi wymiotami i mdłościami (3-krotnie wystawione L4 tylko od poniedziałku do piątku gdyż bardzo chciałam wrócić do pracy i obserwowałam reakcję organizmu z dnia na dzień), to jest naliczana ciągłość zwolnienia? Ważne, że sobota i n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 12:44 przez zuu20
Witam! Pracowałam na umowę zlecenie, na której wynagrodzenie wynosiło ok. 449 zł. Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony. Dostałam umowę 1.08.2015 będąc w 6. tygodniu ciąży i zarabiam 1750 zł brutto. Termin porodu to druga połowa marca 2016.Chcia...
4 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
