eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • monisia2026

    Dodano 2015-09-24 17:19 przez monisia2026

    Powrót z urlopu wychowawczego i zasiłek chorobowy

    Mam pytanie, czy mogę skrócić wymiar urlopu wychowawczego, jeśli już 2 razy go przedłużałam? Natomiast czy w dniu powrotu - założmy 1 listopada 2015 - muszę się osobiście pojawiać czy moge przesłać L4 z tytułu ciąży aby wróciły mi prawa pracownika? Domyśla się Pan, że w głównej mierze chodzi mi o wy...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • magda84

    Dodano 2015-09-24 16:16 przez magda84

    Gdzie przekazać zwolnienie?

    Witam,jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Moja umowa o pracę wygasa w dniu porodu, ponieważ nie została mi przedłużona. Mam pytanie, gdzie po porodzie mam oddać zwolnienie do ZUS czy do pracodawcy? Nie wiem jaki NIP ewentualnie podać do zwolnienia?Z góry dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam:)

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zytadzas

    Dodano 2015-09-24 12:51 przez zytadzas

    Zasiłek chorobowy po zmniejszeniu etatu

    Witam,od 1 lipca 2014 do 29 czerwca 2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Od 30 czerwca zmniejszyłam wymiar czasu pracy o 1/10. Moje wynagrodzenie składa się z części stałej (mniejszej) i prowizji (większej) po porocie do pracy do tej pory nie otrzymałam premii, ponieważ nie zdążyłam jeszcze zr...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • magda_66

    Dodano 2015-09-24 11:46 przez magda_66

    Nowa praca, wysokość wynagrodzenia a ciąża

    Witam, proszę o radę. Jestem w 5. miesiącu ciąży, mogę teraz dostać umowę o pracę na rok, na podwyższone wynagrodzenie, ponieważ to znajomy mnie zatrudnii. Ile mogę najwięcej mieć na umowie żeby nie było nic podejrzanego dla ZUS-u oraz po jakim czasie mogę iść na zwolnienie chorobowe?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-24 00:34 przez konto usunięte

    Macierzyński a umowa zlecenie

    Dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. Bezzwłocznie z racji umowy zlecenia złożyłam podanie o dobrowolne odprowadzanie składki chorobowej. Wiem, że będzie aktywne po 90 dniach.Czy muszę czekać tyle czasu by iść na L4? Kiedy pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy jeśli dam mu zaświadczen...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agatti13

    Dodano 2015-09-23 20:44 przez agatti13

    Przedłużenie umowy o pracę w ciąży

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym do końca grudnia (termin porodu 30.12.2015), umowa o pracę kończy mi się 31 października.Czy pracodawca będzie mógł mi ją przedłużyć na dalszy okres np. na rok lub trzy kolejne lata? Czy podczas zwolnienia nie może mi przedłużyć? I jak to jest później z macierzyńs...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xxolimpiaxx

    Dodano 2015-09-23 10:44 przez xxolimpiaxx

    Urlop wypoczynkowy. Jak udowodnić jego należną ilość?

    Witam, od 01.05.2014 należy mi się urlop 26 dni, lecz księgowa mówi, że nalicza się od początku roku, czyli 26 dni mam od 01.01.2015 - prawda to? Jakie artykuły prawne muszę mieć, żeby jej przedstawić, że się myli i należy mi się za 2014 rok 26 dni?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • brains-eater

    Dodano 2015-09-23 09:49 przez brains-eater

    Ustna umowa, brak wypłaty i nagrane rozmowy

    Witam,przez trzy miesiące pracowałam w restauracji. Miałam mieć umowę zlecenie, lecz szef zawsze odwlekał podpisanie i wymyślał usprawiedliwienia. Została tylko umowa ustna. W mieście pracy byłam tylko do końca sierpnia i we wrześniu wróciłam do swojego miasta (około 200 km odległości). Umówiłam się...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zgm-77

    Dodano 2015-09-23 07:36 przez zgm-77

    Wymiar urlopu wypoczynkowego

    Pracownik pracujący od 16.03.20015 r. do 15.09.2015 r. na 1/2 etatu otrzymał 7 dni urlopu wypoczynkowego (przy wymiarze 26 dni), jednakże umowa została przedłużona do 30.09.2015 r. z wymiarem czasu pracy na cały etat. W związku z tym, ile jeszcze dni urlopu należy się pracownikowi do końca 2015 r.?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-22 20:35 przez konto usunięte

    Z urlopu rodzicielskiego na urlop macierzyński

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Urodziłam dziecko 13 kwietnia 2015 roku. Wnioskowałam do pracodawcy o wybranie urlopu macierzyńskiego rodzicielskiego, co będzie skutkowało moim powrotem do pracy 11 kwietnia 2016 roku. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży, term...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 560 ... 570 ... 600 ... 609 610 611 ... 620 ... 660 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca