Dodano 2015-09-18 22:47 przez Agnespol82
Witam,mam pytanie - aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, i okazało się, że jestem w ciąży.Czy jest możliwość przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie L4? Jak to wygląda i czy pracodawca może odmówić? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.Pozdrawiam
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-18 13:56 przez 89karolina
7.09.2015 roku podjęłam pracę w szkole na 1/2 etatu na stanowisku pomocy administracyjnej (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. A czy pracodawca ma możliwość przedłużenia tej umowy na czas nieokreślony w trakcie trwania ciąży lub w trakcie urlopu ma...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 13:00 przez menia
Witam :)
Od 1.06.2014 byłam zatrudniona na pełny etat. W międzyczasie zaszłam w ciąże, a że nie byłam w 12. tygodniu ciąży 31.10.2014 nie przedłużono mi umowy.
Całe chorobowe płacił mi ZUS. Po porodzie otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny na trzy miesiące. Czy po zakończeniu mam zarejestrować się w ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 10:52 przez Loginlo
Witam,mam pytanie odnośnie chorobowego, ponieważ pracując w Niemczech. W pierwszych dniach pracy byłam na 4 dniach chorobowego. Firma, która mnie zatrudniała nie płaci tego tylko z ubezpieczalni, jest to DAK.Jak to jest z tym wypłaceniem, ponieważ czekam już od marca i dalej nie mam nic, co tam potr...
Dodano 2015-09-18 10:35 przez 89karolina
Od 2 lat pracuje w szkole na 1/2 etatu. Mam umowę na czas nieokreślony. 7.09.2015 roku podjęłam pracę w innej szkole również na 1/2 etatu (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie przy najbliższej wizycie dostanę L4. Nie będę miała tedy p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 21:07 przez stacccu
Witam,otóż mam taki problem, iż dostałem pierwszą umowę na 3 miesiące, a drugą na rok. Druga umowa skończyła mi się wraz z końcem czerwca. O następnej umowie ani mowy. Pracuję nadal, bo nie mam wyjścia a gdy pytałem kilkakrotnie o następną umowę, to byłem spławiony. Co mogę w tej sytuacji zrobić?Był...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 20:46 przez Beata75d
Dzień dobry,mam pytanie w związku z wypowiedzeniem za porozumieniem stron. Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony z urlopem 26-dni, przebywał na chorobowym od 15 stycznia do 8 sierpnia 2015 roku. Z dniem 29 lipca złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron (które przyjęłam). Z ubiegłego roku mia...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-17 20:07 przez adakaspian
Witam,19.11.2015 r. kończy mi się urlop macierzyński, planuję wrócić do pracy od początku grudnia. Umowę mam na czas określony do 14.02.2016 r.Czy jako samotna matka jestem w jakikolwiek sposób chroniona, czy pracodawca z dniem 14 lutego może mi podziękować za pracę? Czy musi podpisać ze mną kolejną...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 12:18 przez Monika2015
Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (do 10.10.15) od psychiatry, ponieważ źle znosiłam atmosferę w pracy z powodu szefa. Wiem, że zatrudnił już na moje miejsce nową osobę.Obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia - umowa podpisana na czas określony 5 lat. Chcę złożyć wypowiedzenie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-17 09:01 przez kaziamax
Witam,od 05.01.2015 r. przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych, który zawiesiłam 5 lipca i złożyłam dokumenty do ZUS na zasiłek przedemerytalny. 2 września otrzymałam pismo od Starosty Powiatu o pozbawieniu mnie statusu bezrobotnej i prawa do zasiłku z uzasadnieniem, że "wobec ustalenia przez ZUS up...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
