Witam,
od 1 lipca 2015 jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony na cały etat.
Moje wynagrodzenie to wynagrodzenie minimalne bez żadnych dodatków i prowizji. Od 10 września jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Ile dostanę zasiłku chorobowego?
Dziękuję.
2015-09-20 22:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-09-07 13:42 przez konto usunięte
Witam,jak wyliczyć kwotę jaka przysługuje kobiecie będącej na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży? Moje zarobki to 2 tys. zł brutto premie kwartalne. Umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze.Od lipca przebywam na L4, termin porodu planowany jest na październik. Wynagrodzenie za lipiec otrzymałam...
Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK
Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...
Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow
Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...
Dodano 2015-06-25 10:58 przez jagodagug
Witam, pracuję od listopada na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wcześniej miałam taką samą umowę u innego pracodawcy. Od tygodnia jestem na L4 w związku z ciążą. Ponieważ nie pracuję równo rok u tego pracodawcy, chciałabym się dowiedzieć z ilu miesięcy wyliczana będzie średnia?
Dodano 2015-05-11 23:54 przez Aleksandra30a
Witam,moja sytuacja wygląda następująco. Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Pierwsza ciąża zagrożona - L4 przez 7 miesięcy aż do porodu. Następnie macierzyński i rodzicielski. Zasiłek opiekuńczy na dziecko - 2 tygodnie. Później 3 miesiące urlopu uzupełniającego. W dalszej kolejno...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
