Dodano 2015-12-28 14:02 przez procumbens
Moja sytuacja przedstawia się następująco: jestem obecnie w 4. miesiącu ciąży i moja umowa jest do 29.02.2016 roku. Już teraz wiem, że zostanie ona przedłużona tylko do dnia porodu, jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim z uwagi na stan zdrowia i stojącą formę pracy, a pracodawca nie mógł mi zmienić...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-28 12:57 przez zzzzaaaa
Witam,moje pytanie dotyczy pracownika w służbie cywilnej. Pracownik przepracował 22 lata, w tej chwili wystąpił o doliczeniu 8 lat za pracę w gospodarstwie rolnym. Sumując okresy uzyskamy 30 lat. Moje pytanie: czy wypłacamy nagrodę jubileuszową na 25 lat?
Dodano 2015-12-28 11:07 przez noname2
Pracownica chciałaby przerwać urlop wychowawczy (z 30 dniowym wyprzedzeniem), poprzez powrót do pracy i zacząć pobierać zasiłek chorobowy - przekazując zwolnienie L4 (jest niezdolna do pracy ze względu na zagrożoną ciążę).
Czy w związku z tym musi przepracować określoną ilość dni/tygodni, aby uzyska...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-27 18:46 przez konto usunięte
Proszę o poradę. W czerwcu 2015 r. zmieniłam pracę. W obecnej firmie mam podpisaną umowę o pracę na czas określony (do września 2016) oraz umowę zlecenie (odprowadzane są dobrowolne składki chorobowe). Umowa zlecenie została rozwiązana z dniem 1 listopada 2015 r. Z dniem 1 stycznia 2016 r. będzie po...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-27 13:21 przez ardnas2
Witam,31.05.2015 urodziłam dziecko. Umowę miałam do dnia porodu, także w tej chwili przysługuje mi jeszcze zasiłek macierzyński w kwocie około 400 zł, tj. 60%. Konfiguruje jako nieubezpieczona, ale mam prawa do korzystania z lekarza itp. jak inne osoby. Od 1 stycznia 2016 wchodzi nowa ustawa o macie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-27 12:35 przez marta19-93
Pracuję w zakładzie od maja 2015 roku, po 3-miesięcznym okresie próbnym mój pracodawca przedłużył mi umowę z dniem 1 sierpnia 2015 roku do końca lutego 2016 roku (na 7 miesięcy). Obecnie jestem w 15. tygodniu ciąży, a termin porodu mam na koniec kwietnia 2016 roku. I chciałabym się dowiedzieć, jaki...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-27 00:38 przez konto usunięte
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim, zaszłam ponownie w ciążę i skończyła mi się umowa.Wynika z tego, że zaszłam w ciążę będąc jeszcze na umowie o pracę ok. tygodnia przed wygaśnięciem umowy. Czy mam jeszcze jakieś prawa do otrzymywania do wynagrodzenia z tego tytułu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-26 13:27 przez PaniA123456
Witam,
jestem w ciąży, termin porodu na sierpień. Jestem zatrudniona z zakładzie A (umowa o pracę na czas określony do 01.04.2016) - pensja 2500 zł brutto. Teraz w styczniu mam podpisać drugą umowę o pracę z zakładem B (½ etatu na czas nieokreślony) - pensja 1500 zł brutto.
Moje pytanie brzmi: czy z...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-25 19:19 przez kas0809
Witam,byłam na stażu unijnym, który trwał 6 miesięcy, po czym pracodawca był zmuszony mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące, ale zatrudnił mnie na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016. Jest to umowa o pracę na pół etatu. W grudniu zaczęłam pracować dnia 22.12.2015 i pracuje do końca roku aby wyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-25 17:04 przez lilka123
Witam, mam umowę na czas określony na 3 miesiace, jestem w 5. tygodniu ciąży, mam zwolnienie lekarskie, gdyż źle znoszę ciążę. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do porodu? Umowa kończy się 12.03.2016. Czy mam dalej ciągnąć zwolnienie lekarskie? Tylko nie wiem na kogo, skoro umowa mi się już skończy,...
2 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
