Dodano 2015-10-14 19:27 przez kristi_na
Witam,jestem zatrudniona na czas określony na czas zastępstwa pracownika do końca roku 2015. Pracownica, którą zastępuje wraca pod koniec maja 2016. Miałam mieć przedłużoną umowę do czasu powrotu pracownicy.Okazało się, że jestem w ciąży, termin porodu przypada mi na początek maja 2016 r. Czy należy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 17:54 przez Marlena 1990
Potrzebuje porady.
5 listopada br. kończy mi się roczny urlop macierzyński i jestem w drugiej ciąży. Teraz pytam, czy muszę 6 listopada wrócić do pracy i dać im zwolnienie? Czy też mogę zawiadomić ich telefonicznie i wysłać im L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-14 14:37 przez monisia2026
Witam serdecznie,moje pytanie brzmi następująco i mam nadzieję, że odpowiedź na nie rozwieje już wszelkie wątpliwości:)Złożyłam wniosek na 30 dni przed datą powrotu do pracy o rezygnację z urlopu wychowawczego, data powrotu to 28 października, jestem w ciąży (dodam leżącej) i mam pytanie: czy lekarz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 14:25 przez Antek33
Witam,pracuję na uczelni, mój pracodawca wymaga, żebym samodzielnie nosił na wykłady projektor multimedialny, chce też żebym przynosił (swój!) laptop.Czy samodzielnie podłączanie przez wykładowcę takiego sprzętu - rzutnika, komputera - jest zgodne z przepisami BHP? Czy przepisy BHP regulują przynosz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-14 13:11 przez konto usunięte
W umowie o pracę mam zawarty zapis o tym, że moje wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej oraz premii, która wynosi 20% zysku pracodawcy uzyskanego w wyniku pracy pracownika z powierzonego pracownikowi zadania. Premia należy mi się po wystawieniu faktury klientowi firmy, dla którego wykonywałam...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 13:09 przez konto usunięte
Witam,jestem na etacie 3/4, a chciałabym przejść na cały etat, dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli dadzą mi cały etat (staram się o niego) i lekarz wyśle mnie na zwolnienie lekarskie, to czy mogę mieć z tego powodu jakieś problemy, poniosę konsekwencje? Czy mogą mnie zwolnić? Dodam jeszcz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 12:50 przez mś
Dzień dobry,mam pytanie w sprawie zwolnień lekarskich w ciąży. Ostatnie 2 lata byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna. Wróciłam do pracy, podpisałam umowę o pracę. Planuję ciążę. Po jakim czasie zatrudnienia można iść na zwolnienie, żeby dostać zasiłek a potem płatne macierzyńskie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 07:34 przez konto usunięte
Witam,od 24.08 rozpoczęłam nową umowę o pracę. Dnia 7.09 po pracy miałam wypadek samochodowy i poszłam na L4 i do pracy wróciłam 24.09.Czy za te dni na L4 należy mi się zapłacone L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-13 19:16 przez konto usunięte
Jak wypełnić pole 5e w formularzu ZUS Z-10? Już wyjaśniam. Na wstępie podaję zapis z rozwiązania umowy: "w okresie od 30.09.2015 do 14.10.2015 kieruję Pana na urlop wypoczynkowy (...)", a potem "(...) od 15.10.2015 do 17.10.2015 zwalniam z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-13 17:20 przez dzaganasty
Witam,od lutego do maja 2015 byłam na 3-miesięcznym okresie próbnym, dostawałam 910 zł na 1/2 etatu. Od maja 2015 przedłużyli mi umowę na czas nieokreślony na kwotę 1750 zł brutto. W październiku 2015 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie płatne 100%.Pytanie brzmi: czy okres próbny wlicza się do ś...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
