Dodano 2015-09-29 18:05 przez aga wegner
Witam,mam taki problem: przebywam na urlopie wychowawczym. Tydzień temu wysłałam wniosek o jego przerwanie i przywrócenie do pracy od dnia 26 paździenika. W międzyczasie dowiedziałama się, że jestem w ciąży. Co teraz mogę zrobić? Czy mogę pracodawcy powiedzieć o ciąży wcześniej niż 26 października? ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 16:23 przez Ka_milla
W KN jest zapis, że nauczycielce pracującej ponad 4 godziny dziennie (ciagłej pracy) należy się godzina na karmienie dziecka.
Co jeśli jednego dnia nauczycielka pracuje w godzinach 7- 11.15, czyli wychodzi 4 godziny i 15 minut, natomiast od 9.45 do 10 jest angielski a ona ma okienko. Czy wówczas nal...
Dodano 2015-09-29 13:56 przez Lukrecja2015
Witam, od lipca br. mam zmienioną umowę (czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy w taki sposób, że obecnie otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek wyrównawczy - łącznie składając się na dotychczasowe wynagrodzenie brutto (w chwili wypowiedzenia warunków pracy byłam w ciąży). ...
Dodano 2015-09-29 10:59 przez czarnulka1985
Witam,mam pytanie, ponieważ jestem na stażu i otrzymałam go na rok czasu a potem zatrudnienie na okres miesiąca, tak jak wymaga PUP. Jeśli zajdę w ciążę, to czy moja umowa przedłuża się u pracodawcy do czasu porodu? Czy będzie mi przysługiwał macierzyński? A jeśli będę w okresie zatrudnienia tego mi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66
Witam ponownie!Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Doda...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-09-28 14:43 przez agatti13
Witam, jestem obecnie na zwolnieniu ciążowym. Do pracy wracam po urlopie macierzyńskim w 2017 r. Obecnie mój zakład pracy robił wyrównanie podstaw dla pracowników. Mi tego nie naliczono, pomoc dostanę po powrocie do pracy. Mają również być podwyżki od państwa. Wiadomo, że teraz mi nie doliczą.Czy po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-28 13:35 przez zgm-77
Pracownik doniósł w kwietniu 2015 r. brakujące dokumenty, z których wynika, że ma na dzień 31.08.2015 r. - 32 lata, 6 miesięcy i 16 dni lat pracy.
Czy można mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy, gdy 30 lat minęło 2 lata temu? Zaznaczę, że nagrody jubileuszowe wypłacane są co pięć lat.
Z ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984
Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-28 12:11 przez AskaaaD
Witam,
zostałam zatrudniona 15 sierpnia na umowę o pracę na okres próbny do 15 listopada z wynagrodzeniem 5600 zł brutto. W chwili obecnej jestem w ciąży, a od 25 września przebywam już na zwolnieniu lekarskim i będę na nim już do końca ciąży. Stąd moje pytania:
1). Czy moja umowa zostanie przedłużo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-28 11:45 przez patrycja1234
Witam,obecnie jestem na wychowawczym i w drugiej ciąży. Niedawno na 30 dni zgodnie terminem złożyłam pismo o powrót do pracy w dniu 02.10.2015 roku. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam żadnej odpowiedzi, a z tym dniem miałam pójść na urlop wypoczynkowy, który mi się należy - zaległy jeszcze z tamte...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
28 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
