Dodano 2013-04-19 13:09 przez Roman
Pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy o pracę i nie wyrejestrował mnie z ubezpieczeń społecznych. Z przyczyn pracodawcy jest przerwa w działalności, natomiast ja jestem gotowa świadczyć pracę.
Czy w tej sytuacji wciąż jestem pracownikiem i czy mam prawo do wynagrodzenia?
Katarzyna Os.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-19 12:51 przez Roman
Co to znaczy, że mając umowę o pracę, a z przyczyn leżących po stronie pracodawcy jest przestój?
Pracownik jest w gotowości do świadczenia pracy. Jak to wykazać, że pracownik był w tej gotowości w sytuacji kiedy pracodawca jest np. w Warszawie, a pracownik w Gdańsku?
Charakter pracy pracownika, to p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-18 10:46 przez Jola.
Witam,
Mój pracodawca zalega z wypłatą macierzyńskiego, nic nie daje ponaglanie. Czy jest możliwość, by pieniądze nie były wypłacane przez zakład pracy tylko przelewem bezpośrednio na moje konto? Firma mieści się w Skierniewicach.
Dodano 2013-04-17 20:19 przez konto usunięte
Klient naciska na podpisanie umowy o poufności przed wejściem we współpracę. Z czym się to wiąże i na co zwracać szczególną uwagę?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-17 14:24 przez aga93
Witam serdecznie,
Jetem osobą pobierającą rentę rodzinną, a chciałabym podjąć wakacyjną pracę na umowę zlecenie. Czy jest to możliwe bez utraty renty rodzinnej?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-14 11:29 przez grazia2261
Dzień dobry!
Proszę o poradę. Pilne!
Do dnia 31.12 roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy osiągnęłam 34 lata pracy, w firmie przepracowałam 28 lat i w tejże firmie, lecz u innego pracodawcy na wydzierżawionym tereni...
Dodano 2013-04-12 15:17 przez ewa123
W umowie cywilnoprawnej jest zapis dodatkowej zapłaty za pracę w dni wolne od pracy.
Zleceniodawca nie przyjął faktury i odmówił zapłaty. Na podstawie jakiego przepisu kodeksu cywilnego domagać się uregulowania należności?
Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481
Bardzo proszę o pomoc,
Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-12 08:46 przez Ania12342
Witam,
Od 23.04.2012 r. do 29.05.2012 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. Kolejno od 30.05.2012 r. do 4.06.2012 r. byłam na urlopie na żądanie. Kolejno od 05.06.2012 r. do 31.03.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym. Podczas urlopu wychowawczego złożyłam podanie o rozwiązanie umowy o pracę z zac...
Dodano 2013-04-11 16:23 przez amper
Czy emerytka, która po śmierci męża wystąpiła do ZUS o podwyższenie jej emerytury do wysokości 80% emerytury, którą otrzymywał jej zmarły mąż (pracował w innym zakładzie niż żona, która była nauczycielką), może nadał otrzymywać świadczenia socjalne ze szkoły, w której pracowała?
Czy może otrzymywać ...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
26 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
