Dodano 2012-07-28 10:51 przez natalka803
witam! mam bardzo ważne pytanie... jestem na urlopie wychowawczym z 2.5 synkiem... teraz jestem w 2 ciąży i jak mam postąpić żeby iść od razu na zwolnienie lekarskie... proszę o pilną odpowiedź...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-13 20:08 przez konto usunięte
CZY PRACODAWCA BEZ MOJEJ WIEDZY, ZGODY I PISEMNYM POWIADOMIENIU MOŻE ZMIENIĆ WARUNKI UMOWY Z CAŁEGO ETATU NA 1/4. DRUGIE PYTANIE, CZY MOŻE NIEWYPŁACIĆ MI WYNAGRODZENIA ZA CAŁY MIESIĄC, PRACOWAŁAM TYLKO POŁOWĘ. NIEOBECNOŚCI NIE POWSTAŁY Z MOJEJ WINY TYLKO POGODY. I JESZCZE JEDNO, CZY MOŻE NIEPOWIADOM...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-30 14:51 przez kicia2526
Witam,
czy jeśli kończyłam studium i w miedzy czasie przez rok pracowałam to jak to się ma do wyliczenia dni potrzebnych do urlopu? Czy mogę zaliczyć i szkołę i pracę, czy muszę wybrać tylko jedno z nich?
Proszę o odpowiedź, z góry dziękuję. :o
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 09:49 przez piecka42
miałem umowę na 2 lata.dostałem wypowiedzenie po przepracowaniu 1 roku i 12 dni(łącznie z okresem wypowiedzenia).pracodawca zatrudnia ponad 20 osób.przyczyna wypowiedzenia"trudna sytuacja ekonomiczna firmy + ogromny spadek dochodów".
czy należy mi się odprawa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-09 08:47 przez fiolka.z
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niezgodne z konstytucją jest naliczanie zasiłków w oparciu wyłącznie o pensje zasadnicze. Uznał, że podstawą wymiaru zasiłków powinny być wszystkie składniki wynagrodzenia a więc premie, wypłaty za godziny nadliczbowe itd.
Wiem że pieniądze można odzyskać za trzy ...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-04-09 23:25 przez barbara196426
W związku z awarią elektrowni,zakład nasz przestał funkcjonowac przez dwa dni.Czy w tym przypadku pracodawca,wysyłając nas do domu,powinien wypłacic pracownikom postojowe czy nakazac wziąc urlopy wypoczynkowe?
Druga sprawa to czy pracodawca może odliczac od 8 godzinnego czasu pracy (np.10 minut)na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-01 20:15 przez drjakub
Witam, czy ktoś może mi odpowiedzieć czy stanowisko pracodawcy jest prawidłowe w wyliczeniu urlopu.
Sytuacja ma miejsce u tego samego pracodawcy.
Od stycznia do końca marca umowa zlecenie - brak urlopu.
Od kwietnia do końca czerwca umowa o pracę na czas określony, w umowie określono wymiar urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2022-04-04 11:53 przez magda4560
Witam, osoba pracuje na najniższej krajowej, szef zrobił premię uznaniową. Osoba ma komorników, z jednym jest umówiony że sam płaci mu co miesiąc, z drugim na razie nie. Czy pracodawca mógł wysłać temu drugiemu, co nie jest umówiony, premię uznaniową? Jest zbieg egzekucji i co można zrobić?
Proszę o...
Dodano 2022-02-02 13:22 przez Nikizameriki
Witam. W grudniu ubiegłego roku wraz z siostrą zostaliśmy współwłaścicielami działki o powierzchni około 1.4 ha. Od stycznia tego roku jestem zarejestrowany w Urzędzie Pracy i tam jestem ubezpieczony. Od lutego nabywam prawo do zasiłku. Od marca będę pracował za granicą na podstawie umowy o pracę.
C...
Dodano 2022-01-04 10:11 przez wolian
Jestem na emeryturze pomostowej, chcę dorobić do niskiego świadczenia. Jakie będzie dla mnie najkorzystniejsze zatrudnienie w obecnym roku po polskim ładzie - umowa zlecenie, umowa o dzieło, działalność gospodarcza?
Mam 59 lat. Wiem, że nie mogę przekroczyć pewnego progu dochodów, dlatego zależy mi ...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
