Witam,
obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w jednym zakładzie, mam ofertę pracy z drugiej firmy. Czy gdybym zaszła w ciążę mogę przejść na zwolnienie lekarskie w tej drugiej firmie od razu czy jest jakiś okres wyczekiwania? Czy w takich sytuacjach ZUS często się "czepia"?
2016-10-15 10:31 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2022-01-18 21:02 przez MarlenaKo
Jestem zatrudniona od 4 lat na umowę o pracę oraz czas nieokreślony w jednej firmie. Równocześnie zaczęłam pracę w drugiej firmie w oparciu o umowę o pracę. Pracuję w niej tydzień, a ginekolog potwierdził ciążę.
Moje pytanie jest następujące - czy jeśli pójdę na zwolnienie przed upływem przepracowan...
Dodano 2017-09-17 19:43 przez konto usunięte
Witam,pracuję od 01.09.2016 na umowie zlecenie. Od 1.09.2017 dostałam umowę na czas nieokreślony. Podpisując nową umowę byłam w 3. tygodniu ciąży. Mam pytanie czy po przepracowaniu 30 dni mogę pójść na zwolnienie lekerskie i czy ZUS będzie przeprowadzał jakieś kontrole odnośnie tego, że podpisałam u...
Dodano 2016-09-07 20:31 przez pisiek07
Witam,jestem zatrudniona na umowie zlecenie i jestem w ciąży, która jest zagrożona. Ile czasu muszę przepracować na umowie aby iść na płatne zwolnienie L4?
Dodano 2016-09-07 07:48 przez Gryta92
Witam,chciałabym iść na L4 z powodu ciąży, ale nie wiem czy mogę. Pracuję w kontakcie z materiałem biologicznym, co wyklucza możliwość kontynuowania pracy. Pracowałam przez 3 miesiące na okresie próbnym i w tym miesiącu podpisałam nową umowę. Chciałabym pójść na zwolnienie pod koniec miesiąca, czyli...
Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte
Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16