Dodano 2016-11-16 19:46 przez konto usunięte
Witam,od sierpnia byłam na zwolnieniu ciążowym, czyli 100%. Niestety ciążę poronilam w pazdzierniku i przeszlam na zwolnienie 80%.Ile mogę jeszcze przebywać na zwolnieniu? Oczywiście jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-15 22:34 przez Jakakasia
Mam pytanie. Kilka dni temu podpisałam umowę o pracę na okres 6 miesięcy, a zaraz potem dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Wiem, że muszę być zatrudniona minimum miesiąc, aby skorzystać z L4, ale nie mam pojęcia ile muszę przepracować, aby umowa została przedłużona do dnia porodu?Czy jeśli powiem ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-06 00:00 przez Jona
Witam! 31 października skończyła mi się umowa i 3 dni później wzięli mnie do szpitala z powodu zapalenia wyrostk. Powinienem wyjść po 5 dniach i za dwa miesiące zgłosić się na operację. Moje pytanie brzmi: czy mam prawo do L4 albo coś w tym stylu? Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.
7 odpowiedzi
Dodano 2016-11-05 10:23 przez basia69
Witam, mąż po 5 miesiącach choroby wrócił do pracy i dostał wypowiedzenie z tyt. likwidacji stanowiska. Czy po takim czasie nie powinien zostać skierowany na badania lekarskie i dopiero dostać wypowiedzenie? Pracodawca zmusił męża do wykorzystania całego urlopu (zaległego - 2015 i bieżącego - 2016 i...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-02 13:57 przez gonia718
Witam,mam pytanie dotyczące programu 500 plus. Od początku działania tego programu dostawałam pieniądze na pierwsze dziecko, ale byłam wtedy na urlopie wychowawczym z prawem do zasiłku. Natomiast od września jestem na zwolnieniu lekarskim (druga ciąża) i stąd moje pytanie, czy 500 plus dalej będzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-25 15:20 przez kamilenka82
Czy można otrzymać odprawę przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, jak tak to w jakim wymiarze? Jestem zatrudniona u danego pracodawcy ponad 6 lat. Jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, które zostało mi przedłużone na 7 miesięcy od dnia 6 listopada 2016 roku.
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-18 23:10 przez Misia_kamisia
Czy pierwsza umowa podpisana z pracodawcą moze być na czas nieokreślony? Czy musi być okres próbny?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-17 18:58 przez EmiliaPa3
Witam, wykorzystałam urlop macierzyński i i 7 tygodni z urlopu rodzicielskiego zaplanowanego z góry na rok. Zaszłam w drugą ciążę (zagrożoną). Lekarz kieruje mnie na zwolnienie 100% płatne. Czy mimo, że zadeklarowałam urlop na rok z góry, to mogę zrezygnować z niego po 8 tygodniach i czy zachowuję p...
Dodano 2016-10-13 18:56 przez katrina22201
Witam,30 listopada kończy mi się roczna umowa na czas określony jednak okazało się, że jestem od 9 września w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy? Jeśli tak, to na ile i czy należy się macierzyńskie po porodzie?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-13 07:49 przez 89Marta891
Witam,jestem na rocznym urlopie macierzyńskim (wynagrodzenie stałe 80%), do października 2017. Mam umowę na czas nieokreślony, pracuje jako nauczyciel. W momencie zajęcia w ciążę pracowałam w dwóch szkołach. Umowa na zastępstwo wygasła mi w sierpniu 2016. Nadal jednak dostaje wynagrodzenie z ZUS-u z...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
