500 plus na pierwsze dziecko

Witam,

mam pytanie dotyczące programu 500 plus. Od początku działania tego programu dostawałam pieniądze na pierwsze dziecko, ale byłam wtedy na urlopie wychowawczym z prawem do zasiłku.

Natomiast od września jestem na zwolnieniu lekarskim (druga ciąża) i stąd moje pytanie, czy 500 plus dalej będzie nam się należało?

Dodam, że mąż ma wynagrodzenie równe najniższej krajowej.

Pytanie zaktualizowano 2016-11-02 14:07

A i ja jestem na płatnym zwolnieniu lekarskim(w pracy mam umowę 1600zł brutto)

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: urlop wychowawczy, 500 plus, 500 zł na dziecko, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, najniższa krajowa, prawo do świadczeń

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2016-11-02 23:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dochów przekroczy 800 złotych na osobę, to nie dostanie Pani zasiłku.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 1

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2016-09-30 12:28 przez aneta00

Dochód a prawo do świadczeń

Witam,dostaję rodzinne i alimenty na dziecko i 500 plus. Czy jak będę pracować za najniższą krajową, to czy zabiorą mi to wszystko?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2016-09-23 17:07 przez konto usunięte

Czy na urlopie wychowawczym dostanę 500 zł?

Witam,czy wie ktoś może wie, czy jak przejdę na urlop wychowawczy, to czy dostanę 500 zł na pierwsze dziecko, jeśli oboje z mężem mamy umowę za najniższą stawkę krajową?

4 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2016-08-22 17:27 przez gonia718

Zwolnienie L4 po urlopie wychowawczym

Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dn. 29.08.2016 r. i jestem w drugiej ciąży.Czy mogę od razu po skończeniu wychowawczego przejść na zwolnienie lekarskie? I czy będzie ono płatne? Dodam, że wcześniej pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony.

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2016-03-03 00:30 przez Asia_b1

Praca podczas urlopu wychowawczego a kolejna ciąża

Witam,przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, do marca 2016 r. Po tym czasie chcę przejść na urlop wychowawczy, podczas którego planuję pracować u dotychczasowego pracodawcy na "umowę dodatkową" na 1/5 etatu. Jednocześnie cały czas mam umowę na czas nieokreślony.W kolejnym roku planuję kolejną c...

POKAŻ
Dodano 2016-12-16 23:30 przez Weaa

Jakie świadczenia mi przysługują będąc na urlopie wychowawczym i L4 w drugiej firmie będąc w ciąży?

Dobry wieczór!Jestem obecnie w drugiej ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym (placówka oświatowa) i równocześnie pracuję (umowa na czas nieokreślony, cały etat) w firmie prywatnej. Niestety wg. lekarza ciąża jest wysokiego ryzyka i zalecił mi pójść na L4. Księgowa w placówce oświatowej powiedzia...

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie

Lekarz wystawia zwolnienie lekarskie pracownikowi, jeżeli stwierdzi, że jest on niezdolny do wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. Zwolnienie powinno być wystawione na okres przewidywanej niezdolności do pracy. Osoba, która otrzymała ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?

W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.