eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • wioletyta 1

    Dodano 2020-07-15 07:48 przez wioletyta 1

    Jaka wielkość odprawy

    Dzień dobry. Bardzo proszę o odpowiedź. Pracowałam w firmie od 01.06.2018 do 31.05.2020 r. Księgowa powiedziała mi, że brakuje 1 dnia do otrzymania dwumiesięcznego wynagrodzenia w ramach odprawy, dlatego otrzymałam jednomiesięczną odprawę.
    Z moich wyliczeń wynika, że mam równe 2 lata stażu pracy i p...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ja123452

    Dodano 2020-04-21 15:05 przez Ja123452

    Czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem w ciąży?

    Dzień dobry,jestem w 4. miesiącu ciąży. Pracuję w sklepie. Obecnie przebywam na zwolnieniu. Dowiedziałam się, że sklep ma zostać zamknięty. Jest to jeden z kilku sklepów spółki, którą znajduje się w innym mieście i w której jestem zatrudniona.Czy pracodawca może mnie zwolnić? I czy mogę nadal przeby...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • Marjo1

    Dodano 2020-04-05 20:34 przez Marjo1

    Koniec umowy na L4

    Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku.Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy zwłaszcza, że ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kam1234

    Dodano 2019-11-13 10:41 przez kam1234

    Czy wynagrodzenie brutto dla studenta może być niższe niż płaca minimalna?

    Jestem studentem poniżej 26. roku, na umowie zlecenia moje wynagrodzenie brutto jest takie samo, jak wynagrodzenie netto, w związku z tym czy moja pensja może być niższa niż płaca minimalna 2250 brutto?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kasia.kasia

    Dodano 2019-01-10 21:52 przez kasia.kasia

    Zmiana etatu po zwolnieniu tygodniowym L4 w ciąży

    Dzień dobry, byłam jakiś czas temu u laryngologa z problemem zatok i przy okazji podczas wywiadu lekarskiego powiedziałam, że robiłam test ciążowy i jestem CHYBA w ciąży. Lekarz zapytał czy chce zwolnienie, odpowiedziałam tak (przecież mam zawalone zatoki, do tego nie widziałam zwolnienia na oczy po...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2018-01-17 13:28 przez konto usunięte

    Pomarańczowe, pulsujące światło ostrzegawcze na wózku widłowym

    Witam,pytanie dotyczy pomarańczowego, pulsującego oświetlenia tzw. "koguta" zamieszczonego na wózku widłowym. Czy jest obowiązkowe czy opcjonalne?Dodam, że wózek porusza się po hali produkcyjnej dobrze oświetlonej, bez nadmiernego hałasu, silnik jest dobrze słyszalny. Pracownicy pracują na wydzielon...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Karolonkaa

    Dodano 2016-10-11 17:54 przez Karolonkaa

    Ciąża po 12. tygodniu i koniec umowy na czas określony. Czy umowa musi zostać przedłużona?

    Witam serdecznie,jestem w 6. tygodniu ciąży, od 4. tygodni mam zwolnienie lekarskie (praca na produkcji, rozpuszczalniki, ciężkie dźwiganie). Umowe mam o pracę na 3 miesiące. Kończy mi się 30 listopada, czyli 12. tydzień ciąży zaczyna mi się 22 listopada.Czy w takim przypadku pracodawca musi przedłu...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Elmirka

    Dodano 2016-07-07 16:25 przez Elmirka

    Obniżenie wymiaru czasu pracy (art. 186 KP) - aneks do umowy

    Złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy u pracodawcy. We wniosku podaje daty obowiązywania OD/DO- j.n."Proszę o skrócenie wymiaru czasu pracy z pełnego do 3/4 etatu w okresie od 1.09.2016 do 31.07.2017"Obecnie pracodawca przygotowuje aneks, w którym będzie podana tylko data OD tzn. Od 1.09....

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • TYTQ

    Dodano 2016-04-05 20:08 przez TYTQ

    Nieodpłatne świadczenie na urlopie rodzicielskim

    Witam,
    czy będąc na urlopie rodzicielskim (40. tydzień urlopu, biorąc pod uwagę wcześniejsze dwa urlopy macierzyńskie) i przy zasiłku wypłacanym za pośrednictwem mojego pracodawcy (bo zatrudnia ok. 50 pracowników), mogę udzielać nieodpłatnie świadczenie (nadzór nad finansami, doradztwo, przygotowani...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • patrycjam66

    Dodano 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66

    Skrócenie urlopu wychowawczego - odmowa pracodawcy

    Witam ponownie!Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Doda...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 76 77 78 ... 90 ... 130 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca