eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Koniec umowy na czas określony


2014-04-19 20:32 autor: sandi

3 939 odsłon

Koniec umowy na czas określony

Witam,

czy jeśli umowa między pracownikiem, a pracodawcą została zawarta na czas określony na 9 miesięcy oraz w umowie jest zapis o art. 33 KP, to czy ostatniego dnia pracodawca może powiedzieć pracownikowi, że dziękuje i umowa się dziś kończy, więc nie musi pan/pani jutro przychodzić do pracy, czyli rozwiązuje się samoistnie? Czy powinien wręczyć wcześniej wypowiedzenie?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-19 20:59 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    Może poinformować ale nie musi - jeżeli nic nie zrobi to i tak umowa się rozwiąże z upływem czasu, na który została zawarta.

    jedyne, co pracodawca musi zrobić, to wydanie świadectwa pracy.

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-19 21:08 autor odpowiedzi: sandi

    tak też się stało. Świadectwo zostało wydane.

    Pracownik żąda zapłaty za 2 tygodnie okresu wypowiedzenia (które były zawarte w umowie) czy może tego żądać?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-20 09:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Nie ma podstaw do roszczenia za 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Umowa uległa rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że  pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...

  • roksanarokis

    Dodano 2014-02-27 13:10 przez roksanarokis

    Likwidacja sklepu, ciąża a świadczenia z ZUS-u

    Witam,
    mam nadal nie rozwiązaną sytuację w firmie i proszę o pomoc. Umowę mam od lutego 2013 roku na czas określony 2 lat, w trakcie trwania tej umowy w grudniu otrzymałam aneks do końca stycznia. Myślałam, że w tym dniu wygasa mi umowa, a że byłam już w 3 miesiącu ciąży pracodawca musiał mi przedłu...

  • karmelkaa1

    Dodano 2014-07-18 22:23 przez karmelkaa1

    Wypowiedzenie umowy. Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia?

    Witam,
    chciałabym się zapytać o wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy jeżeli złożę wypowiedzenie jutro (tj. sobota 19.07), to czy okres wypowiedzenia (2 tygodnie) biegnie od tej soboty, czy już od następnej? Jeżeli biegnie od jutra, to czy czas skończy się z dniem 2 sierpnia?Bardzo pros...

  • ivi

    Dodano 2014-05-07 12:33 przez ivi

    Czy należy się odprawa po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego?

    Witam,
    chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda?
    Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę i w jakim czasi...

  • qwe01

    Dodano 2014-04-25 22:06 przez qwe01

    Praca w Niemczech. Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika na wypowiedzeniu?

    Pracodawca daje pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne, powodem jest jego niewydajność w pracy na okresie wypowiedzenia (przez pracownika) 4-tygodniowego. Praca jest płacona za godziny według umowy pracodawcy z pracownikiem.
    Czy pracodawca może dać pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne za coś takiego...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania