Dodano 2018-04-06 12:54 przez konto usunięte
Pracownik złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron ze względu na przejście na emeryturę. Jednocześnie złożył podanie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przed zakończeniem tej umowy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu tego urlopu?
Dodano 2018-03-01 16:17 przez Ryfunia83
Mam problem z umieszczeniem w biurze, gdzie pracują informatycy, drążka gimnastycznego do podciagania i rozciągania kręgosłupa.Czy jest to zgodne z przepisami BHP, by umieścić regulamin korzystania, jakieś podpisane oświadczenia? Może ktoś ma pomysł jak to rozwiązać?
Dodano 2018-02-08 16:34 przez Beagol
Witam,
umowa kończy mi się ostatniego września br, poród wyznaczony na koniec marca br. Pracodawca twierdzi, że po zakończeniu umowy dopiero przedłuży ja po powrocie z macierzyńskiego, tzn., że przez ten okres nie mam ciągłości pracy i jestem bezrobotna?
A jeśli chciałabym skorzystać po macierzyńsk...
8 odpowiedzi
Dodano 2017-12-28 07:35 przez inexusable123
Witam,23.10 miałam wypadek w pracy (złamanie kości śródręcza). Umowę mam do 31.12, a zwolnienie do 29.12. Kierowniczka powiedziała mi ostatnio, że jeśli teraz nie wrócę do pracy, to nie wie czy zostanie przedłużona mi umowa. Co robić? Ciągnąć dalej zwolnienie? Czy mogą wystawić mi wypowiedzenie, gdy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-01 19:13 przez sylwia09159
Witam,urodzę pod koniec września, a umowę mam do połowy października. Co z urlopem macierzyńskim?
7 odpowiedzi
Dodano 2017-06-22 10:34 przez Monika16123
Witam,umowę mam podpisaną na 1/2 etatu na czas określony. Umowa skończyła mi się w marcu, kiedy minął rok od podpisania po czym nie dostałam umowy nowej do podpisania tylko aneks do umowy - warunki umowy nie zmieniają się tylko punkt z wynagrodzeniem. I teraz chciałabym dać wypowiedzenie. Jak zapyta...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-22 13:32 przez SilentM
20 marca bieżącego roku skończył mi się urlop macierzyński, po którym wykorzystałam urlop wypoczynkowy, do pracy wracam z końcem maja. Jednakże okazało się, iż znów jestem w ciąży i zastanawiam się, co będzie podstawą do kolejnego zasiłku chorobowego. Dowiedziałam się, iż jeżeli przerwa od urlopu ma...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-10 09:11 przez ula2712
Pracownik zatrudniony był przez rok na umowę na czas określony 2010-2011, następnie 2012-2014 na czas nieokreślony. Rozwiązano umowę.Czy teraz od czerwca 2017 należy dać mu znowu umowę na czas nieokreślony, czy można zatrudnić go na podstawie umowy terminowej? Jeśli tak, to na jak dlugo?
Dodano 2017-04-26 02:30 przez jojoanna
Wczoraj otrzymałam świadectwo pracy, jednak jest w nim rażący błąd odnośnie wykorzystanego urlopu i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystane 22 dni urlopu. Do dnia ustania stosunku pracy tj. 31.03.2017 r. miałam 7 dni niewykorzystanego urlopu za 2017 r. oraz 15 dni za 2016 r., za który do dnia dzisiej...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-06 09:57 przez nereida
Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Pracowałam kilka lat na umowę o pracę (powyżej najniższej krajowej), ostatnia umowa była do dnia porodu, czyli do 15 stycznia 2016. Ostatni miesiąc ciąży byłam na L4. Od 15 stycznia byłam na rocznym zasiłku macierzyńskim, czyli do 15 stycznia 2017. Od wrz...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
