Dodano 2014-06-17 10:23 przez EdytaMc
Miałam dwie umowy na czas określony, druga ważna do 15 lipca 2014. Otrzymałam w pracy do podpisania trzecią umowę na czas nieokreślony, która bedzie obowiazywała od 16 lipca 2014. Podpisalam ją.
Czy przez ten okres pracodawca może się z niej wycofać? Bo do 16 lipca jeszcze miesiac. Czy jak jest podp...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-11 20:46 przez k.j.b.
Za święto 3 maja pracodawca musi udzielić dnia wolnego, bo przypada ono w sobotę. Dnia wolnego udzielono 2 maja.
Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej. Czy za dzień 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie, jak za urlop wypoczynkowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-28 11:55 przez konto usunięte
Witam,
próbuję właśnie wypełnić formularz rejestracyjny na stronie urzędu pracy, lecz mam problem z dwoma pytaniami:
9. Podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego (nie dotyczy ubezpieczenia społecznego rolników). (TAK/NIE)
10. Podlegam obowiązkowi ubezpieczenia zdro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-27 13:44 przez konto usunięte
Witam,
pracuję 8 godz. dziennie, również soboty i niedziele, ale w tygodniu mam później wolne także wychodzi 5 dni roboczych.
Pytanie: czy te 20 dni urlopu wlicza się rownież soboty i niedziele, i czy muszę wziąć 14 dni ciągłości?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-06 14:53 przez magda_a1
Jeżeli wystawiono skierowanie na badanie okresowe i między innymi wpisano praca na wysokości do 3 m, a lekarz wystawia zaświadczenie lekarskie zdolny do pracy bez możliwości wykonywania pracy na wysokości, co wtedy? Czy zaświadczenie tak może zostać sformułowane?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-09 11:45 przez kasiapp1978
Witam,
jestem matką samotnie wychowującą dwójkę dzieci: 16 lat i rok. Chciałabym się dowiedzieć w jakiej wysokości należy mi się zasiłek dla bezrobotnych i przez jaki okres mogę go pobierać? Mam przepracowane ponad 5 lat.
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-17 15:36 przez PiotrGdynia
Witam,
pracowałem u poprzedniego pracodawcy (ZPH) od 15.03.2012 do 30.06.2013, a od 01.07.2013 pracuje na tym samym stanowisku i obiekcie u nowego pracodawcy (ZPH), który wygrał przetarg, i uprosił mnie abym rozwiązał umowę za porozumieniem stron z końcem czerwca by od 1-go lipca pracować u niego.
W...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-12 12:44 przez Expedyt
Od 3 lat choruję na cukrzycę leczoną insuliną. O fakcie tym poinformowałam pracodawcę i współpracowników bezpośrednio po wykryciu choroby. Do tej pory nikt nie miał żadnych zastrzeżeń. Kilka dni temu pracodawca (żeby było ciekawiej - lekarz znający problem cukrzycy) zarzucił mi że zbyt często jadam ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-09 18:33 przez gabi
Dostałam wypowiedzenie rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, z powodu utraty zaufania, bo komentowałam brak bonów świątecznych w firmie. Umowę mam zawartą od 01.01.1995 r. do 31.12.2014 r. z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jest to jedyna moja umowa w tym zakładzie. Oczywiście cz...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-29 22:20 przez chrupek.wow
Witam. Moje pytanie dotyczy porady w sytuacji: pewna osoba została zatrudniona na umowę zlecenie. Umowa została skonstruowana na rok i kończy się 31 grudnia b.r. Osoba ta w dniu dzisiejszym 29 listopada została poinformowana o konieczności znalezienie innego zatrudnienia. Osoba ta nie wykorzystała u...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
