Dodano 2019-04-01 22:18 przez pszczułka
Dzień dobry,pragnę dowiedzić się kiedy muszę wykorzystać dodatkowe dni wolne za pracę w systemie czterobrygadowym trójzmianowym np. za obecny kwartał przysługuje nam 8 dni, więc czy można to wykorzystać nie przepracowując nawet dnia w tym kwartale i kto decyduje o terminie do wykorzystania - kierown...
Dodano 2019-02-18 19:29 przez Allexandra1983
Dzień dobry,w 2015 r. udałam się na zwolnienie lekarskie od lekarza psychiatry. Zwolnienie trwało 182 dni. Po tym czasie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, później podjęłam pracę. Obecnie jestem zarejestrowana jako bezrobotną w Urzędzie Pracy. Czy w tej sytuacji mogę starać się o świadczenie rehab...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-30 20:16 przez natalka14990
Witam,jestem w ciąży, kończy mi się urlop wychowawczy, na którym przebywam już trzeci rok. Planuję przejść na L4. Chciałam się dowiedzieć, jak będzie wyliczone moje wynagrodzenie w czasie L4. Na obecnej umowie mam tylko stawkę godzinowa 10 zł/godz.
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-27 20:43 przez Iv666
Witam,
aktualnie jestem w 17. tygodniu ciąży. Umowa na czas określony do 31.12.2018. Pracodawca o ciąży nie wie. Nie informowałam go z racji, że liczyłam na nową umowę o czym poinformowano mnie w listopadzie, że taka będzie - poprzednia była na 2 lata. W firmie pracuję 2 lata, mam tam dwie umowy i k...
Dodano 2018-11-30 15:49 przez konto usunięte
Pracuję w fabryce na produkcji. Od czerwca do lipca byłam na L4 z powodu ciąży, po tym czasie poroniłam i wróciłam do pracy.Moje L4 trwało 41 dni. Czy pracodawca ma prawo nie dać mi podwyżki, gdyż moje L4 przekroczyło 20 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-24 16:10 przez Nuszka
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. 26.10.2018 rozpoczęłam nową pracę i dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Wypłata składa się z podstawy 1600 zł brutto plus premii uznaniowej w wysokości do 67% wynagrodzenia. Dodatkowo przez pierwsze trzy miesiące mam promesę, ze moje wynagrodzenie...
Dodano 2018-11-21 18:28 przez m4rtul4oo7
Witam, obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim do 5 grudnia 2018. Umowa na czas określony do 31 grudnia 2018 (dziś się dowiedziałam, że nie będzie przedłużona). Poród zaplanowany na 22 grudnia 2018. Planuję po macierzyńskim iść na zwolnienie. Nie wiem czy jest to słuszna decyzja, bo mam 46 dni za...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-11-02 14:38 przez konto usunięte
Chcę od zleceniodawcy zapłaty odsetek za zwłokę w wypłacie honorarium autorskiego. Czy, tak jak przedsiębiorcy, powinnam wystawić notę odsetkową, czy też jakiś inny dokument?
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-30 11:09 przez Pracownik 89
Mam jeszcze pytanie, czy jeśli po porodzie pójdę na macierzyński i po nim wrócę, to mogą mnie zwolnić? Jak to wygląda w obecnym kodeksie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-27 09:45 przez kamilenka82
Witam, w okresie od czerwca do grudnia 2017 pobierałam rentę z tytułu niezdolności do pracy, z powodu kłębuszkowego zapalenia nerek, któremu też współtowarzyszą takie choroby jak cukrzyca typu 2, nadciśnienie, cholesteromania, otyłość cuschinga. Niestety odebrano mi to świadczenie, mimo że mój stan ...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
