Dodano 2012-11-30 17:02 przez dlanser1986
czy mając umowę zlecenie lub umowę o dzieło komornik ma prawo do zajęcia całego wynagrodzenia za prace????
Dodano 2012-11-25 20:30 przez przem123
Mam pytanie odnośnie umowy na czas określony, a mianowicie:
umowę mam do końca grudnia, była zawierana na 16 miesięcy i jest w niej zawarta klauzula, że okres wypowiedzenia wynosi 2 tyg.
Moje pytanie polega na tym czy pracodawca musi mnie poinformować dwa tyg wcześniej, że nie podejmuje ze mną dalsz...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-08 21:47 przez gloris
Mam pytanie, czy jeżeli pracowałem w firmie i otrzymywałem socjalne co rok. A przy zwolnieniu się z firmy brakuje miesiąca do pełnego roku, to jest możliwość otrzymania socjalnego?
Dodano 2012-11-04 16:43 przez q3tr
Witam. Pracuję na produkcji dwa lata, mam umowę na czas określony (pięć lat). Umowa kończy mi się w 2017 r. natomiast chciałbym ją zakończyć wcześniej.
Moje pytania są następujące:
1. Czy mogę złożyć taki wzór: www.hrc.pl/index.php?dzid=88&did=278 swojemu przełożonemu?
2. Czy pierwsze powinienem poi...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-28 11:41 przez Idealistka
Witam,mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem wynagrodzeń? I jakie po...
Dodano 2012-10-10 14:31 przez róża
Witam, mam pytanie wręczono mi wypowiedzenie zmieniające i pracodawca wymusił na mnie podpisanie go w miejscu gdzie słownie napisano: potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis. Czy w związku z podpisem złożonym w podanym miejscu może to być potraktowane jako przyjęcie nowych warunków pr...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-20 17:01 przez BASIA0885
Dziś otrzymałam wypowiedzenie z pracy pocztą gdyż nie przyjęłam go wcześniej i dopiero dziś przeczytałam uzasadnienie pracodawcy, a mianowicie szefowa napisała cytuje "LIKWIDACJA STANOWISKA PRACY - POGARSZAJĄCA SIĘ SYTUACJA EKONOMICZNA FIRMY" tylko ja się nie zgadzam z tym uzasadnieniem gdyż powód j...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-05 21:00 przez czarek_e_z_1
czy pracodawca ma obowiązek wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej??
jaka jest jego wysokość (miesięcznie)???
czy musi wypłacić wstecz za jego brak (do jakiego okresu wstecz,jest jakiś max??)
jaki jest ewentualny sposób żeby go odzyskać za miniony okres???
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-15 13:04 przez kasia85913
bedąc w ciąży zawarłam umowe o prace na czas określony od 09.05.2011 do końca grudnia 2011 urodziłam 19.11.2011r. teraz kończy mi się zasiłek macierzyński z dniem 4.05.2012r. pracodawca wysłał mi świadectwo pracy czy umowa mi się automatycznie przedłuża i czy musze składać podanie o zaległy urlop b...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-22 15:28 przez Szczawik
Pytanie jak w tytule. Urodziłam synka 10.11.2011. Ile urlopu macierzyńskiego mi przysługuje na podstawie obowiązujących obecnie przepisów?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
