2013-10-02 09:34 autor: marzenasz1
5 662 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowę o pracę. Zaszłam w ciążę (6. tydzień) i od dziś jestem na L4 do 16 października. Potem będę miała dalszy ciąg zwolnienia, umowa kończy mi się 9 października i nie wiem co dalej z moim zwolnieniem.
Gdzie je mam dostarczać, skoro 9-tego mi się skończy umowa a ja nie będę jeszcze miesiąc na zwolnieniu żeby ZUS mógł mi płacić. Czy mam zwolnienie dostarczać nadal do zakładu pracy, czy wysłać do ZUS-u a on zacznie mi płacić dopiero po 30. dniach?
Proszę o odpowiedź.
2013-10-02 11:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon
Witam,
od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...
Dodano 2013-10-16 11:54 przez alicja281
Witam,
mam pilny problem: wróciłam właśnie z Niemiec i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Zaszłam w nią przed wyjazdem a pracowałam 4 miesiące. Byłam zameldowana i miałam odprowadzane wszystkie składki. Problem polega na tym, że umowę dostałam od polskiej agencji pracy i jest...
Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89
Witam!
byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...
Dodano 2014-01-12 20:36 przez ed21
Witam,
mam pytanie, a mianowicie jestem w 3 miesiacu ciąży, a obecnie przebywam na zwolnieniu. Pracodawca nie przedłużył mi umowy. Czy mam prawo zatrudnić się na nowo i czy później nie będę miała problemu z pojściem na zwolnienie?
Proszę o jakąś radę.
Dodano 2013-12-20 22:24 przez piegooska
Witam,
25 listopada zostałam zatrudniona przez agnecję pracy tymczasowej. Umowę mam do 31 grudnia, 2 grudnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży i ponieważ źle się czułam lekarz wystawił mi zwolnienie. Moje pytanie jest takie: czy należy mi się wypłata chorobowego? Czy mogę liczyć na świadczenia z Z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
Ubezpieczonemu, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, przysługuje zasiłek chorobowy. Warto pamiętać, że pracownik może otrzymać zasiłek chorobowy nie tylko w czasie obowiązywania umowy o pracę, lecz także po jej rozwiązaniu ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
8 dni temu, 09:04
11 dni temu, 11:44