Dodano 2019-04-02 22:39 przez Spejson
Witam,zostałem zatrudniony na okres 9 miesięcy lecz umowę podpisałem z pracodawcą, a nie PUP i chciałbym wiedzieć, czy gdybym chciał złożyć wypowiedzenie, to czy przy rozwiązaniu umowy ponosiłbym jakieś koszty.Dodam, że jest to umowa o pracę.
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-27 15:31 przez andziak
Witam,od kilku miesięcy jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, który kończy się w kwietniu. Czekam na kolejną operacje, która odbędzie się za 3 miesiące.W lutym zakład pracy rozwiązał ze mną umowę. Czekam na kolejną komisję w ZUS-ie. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy ZUS zabierze ...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-03-26 18:58 przez Kasiakasia
Witam,od ponad roku pracowałam na 1/2 etatu w rodzinnej firmie. 14 października zwolniło się wyższe stanowisko i z 1 listopada dostałam pełen etat z wynagrodzeniem 5000 zł brutto. Od 30 stycznia jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży. 18 marca dostałam pismo z ZUS-u o wszczęciu postępowania, a 20 ma...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-07 11:10 przez Kinga1604
Witam!Jestem osobą pelnoletnią. Jakiś czas temu podjęłam decyzję o przekwalifikowaniu się. Rozpoczęłam studia podyplomowe na nowym kierunku i przyjęłam propozycję odbycia 3-miesiecznych darmowych praktyk zawodowych w jednej firmie. Podpisałam umowę na 3 miesiące. Po ponad miesiącu złożyłam wypowiedz...
Dodano 2019-02-18 19:29 przez Allexandra1983
Dzień dobry,w 2015 r. udałam się na zwolnienie lekarskie od lekarza psychiatry. Zwolnienie trwało 182 dni. Po tym czasie pobierałam zasiłek dla bezrobotnych, później podjęłam pracę. Obecnie jestem zarejestrowana jako bezrobotną w Urzędzie Pracy. Czy w tej sytuacji mogę starać się o świadczenie rehab...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-24 12:21 przez niunera
Witam! Od 1.09.2018 do 30.11.2018 r. pracowałam w nowej firmie na umowę o pracę na okres próbny (wcześniej przez ponad lata byłam zatrudniona w innej firmie (do 2.09.2018 r.). 26.10.2018 r. podpisałam kolejną umowę na czas określony na 18 miesięcy, która rozpoczynała się 01.12.2018 r.Koło 20.11.2018...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-14 13:26 przez konto usunięte
Witam,byłam na 4-miesięcznym stażu z urzędu pracy w sklepie. Po stażu dostałam umowę na pełny etat na półtorej roku. No i zaraz dowiedziałam się o ciąży, lekarz radzi mi iść na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona. Czy po przepracowaniu tygodnia po stażu już na umowie, mam prawo do zasiłku chorobowego ...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-11-14 13:22 przez Mag130
Witam, mam umowę o pracę na czas określony i jestem w ciąży. Na chorobowe mogę iść po przepracowaniu min. 30 dni? A co z macierzyńskim i rodzicielskim, jeśli umowa kończy mi się przed porodem, a nie jestem jeszcze w 3. miesiącu ciąży?Proszę o poradę. Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 21:19 przez Kamiuch
Witam,pracuję w sklepie za najniższa krajową brutto 2100 zł. Na rękę dostaję 1530 zł. Jestem obecnie na wypowiedzeniu, ponieważ pokłóciłam się z szefem o to, że w czerwcu dostałam 2000 zł wypłaty (1530 zł normalna pensja, a reszta za nadgodziny).Miałam 30 nadgodzin z soboty, ponieważ pracowałam 3 so...
Dodano 2018-08-11 01:22 przez estadio
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.03.2016 do 31.07.2019 (41 miesięcy). Umowa na czas nieokreślony przekształci mi się 01.12.2018. Czy jeżeli we wrześniu 2018 zajdę w ciążę i pójdę na L4 do momentu rozwiązania, to umowa w trakcie L4 przekształci się na czas nieokreślon...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
