Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha
Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-14 12:46 przez Anna
Dzień dobry,mam dwa pytania:1). Co powinna zawierać umowa zlecenie (jakie treści)?2). Z jakimi konsekwencjami dla pracownika wiąże się brak jedego z wymaganych elementów?Dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-07 13:23 przez Larysa2015
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym przez całe 3 lata i 19.03.2015 kończy się urlop. Chcielibyśmy z mężem postarać się o drugie dziecko. Nie chcę wracać do pracy i po miesiącu lub po dwóch przechodzić na L4, ponieważ istnieje ryzyko, że ciąża może być zagrożona, tak jak pierwsza. Nie wie...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-03 17:41 przez Marta13.10.12
Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników. Czy złożenie wniosku o obniżenie etatu do 7/8 (w czasie kiedy przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego) chroni mnie zawsze przed zwolnieniem z pracy przez 12 miesięcy? Jeżeli nie, to w jakich sytuacjach nie mam tej ochrony?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-02 13:17 przez seba74
Podpisałem umowę o pracę i odrębną umowę o zakazie konkurencji. Pracowałem niecałe 5 miesięcy plus w tym 2 miesiące na okres próbny. Umowa o zakazie konkurencji jest na 2 lata. Podpisałem umowę z firmą - jednoosobową działalnością gospodarczą, aktualnie na dniach uległa zmianie forma prawna (nie wie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-02 12:37 przez piotrj
Mam problem z ZUS odnośnie prawidłowej wypłaty świadczenia zasiłku macierzyńskiego. Mam umowę o pracę od 2008 roku na czas nieokreślony. Po urodzeniu dziecka wróciłam do pracy na pół etatu (roczny okres ochronny). Roczne pół etatu skończyło się 30.09.2014. 15.08.2014 złożyłam wniosek do pracodowacy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-15 10:54 przez Bambo70
Witam,w dniu 28.09.2014 żona jadąc na rowerze do pracy przewróciła się i złamała rękę. BHP-owiec z jej firmy uznał to jako wypadek w drodze do pracy i żąda do każdego zwolnienia lekarskiego zaświadczenia, że jest to dalej zwolnienie związane z tym wypadkiem.Czy słusznie? Nadmieniam, iż niezbędne dok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-14 07:58 przez 0set
Jestem na rocznym macierzyńskim i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Macierzyński kończy mi się za 2 tygodnie. Zaległego urlopu wypoczynkowego mam ponad 70 dni.Teraz zgodnie z prawem dostaje 80% wynagrodzenia. Proszę o odpowiedź dotyczącą 2 wariantów:
1. Jeżeli po macierzyńskim wybiorę url...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-05 11:17 przez maddie81
Mam przepracowane 10 miesięcy w Hiszpanii, później urodziłam dziecko i od trzech lat przebywam znowu w Polsce. W Hiszpanii nie pobierałam żadnych świadczeń.
Mam pytanie: czy te miesiące sprzed 3 lat będą liczyły mi się w Polsce do zasiłku dla bezrobotnych? Jeśli teraz podjęłabym pracę na trzy miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 21:00 przez Madzia_891
Witam,mam umowę o pracę od 10.09.2014 do 28.02.2014 w agencji pracy tymczasowej. Teraz jestem w 15. tygodniu ciąży, czyli na koniec umowy będę w ok. 30. tygodniu ciąży.Czy zakład ma obowiązek przedłużyć mi umowę aż do porodu? I czy będzie mi się należeć macierzyński? Dziękuję z góry za odpowiedź.
7 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
