Dodano 2012-05-22 12:59 przez sab304
witam ponownie , na umowie miałam 1500 brutto, a były szef płacił nam na godziny, czy mam prawo rządać od niego by dopłacił mi do najniższej krajowej ....
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-03 14:16 przez estudiante75
Pracownik podjął pracę na pełny etat u danego pracodawcy najpierw na 3-miesięczny okres próbny, a dopiero po 3 miesiącach na czas nieokreślony. Jak liczony jest dla niego staż pracy do ustalenia okresu wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy od momentu podjęcia pracy na...
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-04 15:15 przez mariolaw330
Pracowałam na umowę-zlecenie od 23.09.2011 do 12.10.2011.Za okres 23.09-31.09.2011 otrzymałam wynagrodzenie 17.10.2011.Za okres 01.10.2011-12.10.2011 do dzisiaj nie dostałam wypłaty?Zleceniobiorca odpowiada,że otrzymam do 15.11.2011.Czy to możliwe?Czy nie powinnam dostać je po zakończeniu pracy?Bard...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-05 20:46 przez almakgd
Witam
1.Prowadzę własną działalność jednoosobową,podpisałem umowę z firmą budowlaną i własnie dzisiaj zostałem ukarany z kodeksu pracy karą pieniężną nie mającą odniesienia do art.kp, analizując umowę obowiązują mnie inne kary umowne czy kodeks pracy również ma zastosowanie do mojej umowy.
2.Mają...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-01 07:56 przez prostata2
grupa inwalidzka a dalsza praca.czy moge dalej pracowac w zawodzie.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-09-18 22:18 przez konto usunięte
Pracuję w firmie,która w prawie każdym mieście posiada swoją placówkę.Czy istnieje taki przepis,że na pismo pracownika pracodawca powinien przenieść go jak najbliżej miejsca zamieszkania?Dodam,że chodzi o względy rodzinne.
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-24 12:58 przez mixturka
Może ktoś wie czy pracownik zatrudniony w firmie przez 9 miesięcy na umowę zlecenie może zostać wyrzucony bez oddania mu dokumentów. Czekam już prawie miesiąc na kopie umów, których nigdy nie otrzymałam do ręki. Nie mogę szukać nowego pracodawcy nie mając żadnego zaświadczenia że te 9 miesięcy praco...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-08 16:52 przez dpatyna
Witam, Jestem zatrudniona na stanowisku specjalista ds eksportu - w związku z tym wykonuje mnóstwo zadań niekoniecznie związanych z eksportem (warunki handlowe, reklamacje, korekty, obsługa klienta krajowego i zagranicznego i inne). W wyniku reorganizacji w firmie proponują mi zmianę stanowiska na s...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-11 20:51 przez mielony76
Witam ,na umowie o pracę na czas nieokreślony mam ustaloną wysokość wynagrodzenia 800 PLN (osiemset złotych brutto)i w innych warunkach zatrudnienia -premia uznaniowa.
Czy jest to zgodne z prawem pracy /chodzi mi o tą najniższą krajową/
błagam pomóżcie
6 odpowiedzi
Dodano 2007-12-29 17:56 przez konto usunięte
Jestem emerytem służb mundurowych.Nie posiadam pełnej emerytury.Ponadto w chwili obecnej jest ona zmniejszona o 25% albowiem pracuję i przekraczam swym dochodem próg 130%.Pracuję tylko do 31 grudnia 2007 roku (zwolnienie z pracy - redukcja etatów).W połowie m-ca grudnia zachorowałem.Będę przebywał n...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
