Dodano 2018-04-04 08:19 przez jaceksuj9
Witam,pracuję w firmie dystrybucyjnej, gdzie system wynagrodzenia jest co najmniej dziwny. Ustalona jest stawka na godz. 19 zł, ale narzucone są normy, które wyrabia kilkanaście osób - reszta nie daje rady. Dlaczego pracodawca nie wprowadził systemu płac z akordu w tej sytuacji? Co dzień zastrasza, ...
Dodano 2018-03-07 07:51 przez Patrycjaaa11
Witam! Jestem obecnie w 3. miesiącu ciąży i pracuję na pół etatu - umowa o pracę na czas określony do lipca. Z tego co się orientuję, pracodawca ma obowiązek mi automatycznie przedłużyć umowę do porodu.Mam możliwość dodatkowo zatrudnienia się w innej firmie na te kolejne pół etatu. Po jakim przeprac...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-05 13:18 przez ediss1
Witam,
pobieram świadczenie rodzinne od maja 2016 roku do teraz. Zadzwonił do mnie urząd gminy i poprosił o zaświadczenie o zarobkach z czerwca 2015 i 2016 roku z czerwca, ponieważ w maju 2016 roku została zawarta umowa o pracę.
I tu się zgodzę, bo czerwiec to był drugi przepracowany miesiąc od podp...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-02 20:40 przez Wiki2018
Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 zł. Licząc 315...
Dodano 2018-02-26 10:45 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące dwóch różnych umów. Jeżeli pracuję w dwóch firmach na różnych umowach (o pracę i na zleceniu) w pełnym wymiarze godzin, to czy obaj pracodawcy ponoszą wszystkie koszty dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych? Przykładowo zarobię na zleceniu więcej niż na umo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-31 14:15 przez Olaa4
Mam umowę o pracę tymczasowa. Podpisuję umowę co 2 tygodnie. Ile muszę przepracować żeby dać L4 i czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?
6 odpowiedzi
Dodano 2018-01-27 20:40 przez endzi1234
Dzień dobry,pracuję w jednej firmie od 22 marca 2017 roku, czyli niepełny rok. Przeszłam do niej z innej firmy zachowując ciągłość zatrudnienia (wypowiedzenie w poprzedniej firmie było na dzień 21 marca 2017). Dostałam awans i od 23 grudnia obowiązuje mnie inna umowa (większe wynagrodzenie, etat ten...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-26 13:08 przez naimprezie
Witam, umowę o pracę podpisałam 17.10.2017 r. (świadczenie pracy od 02.11.2017 r.). W dniu 31.10.2017 lekarz potwierdził mi ciążę i założył kartę ciąży. W nowej pracy miałam zamiar pracować jak najdłużej, ale z powodu niewyrozumiałości pracodawcy w dniu 11 grudnia dostarczyłam pracodawcy L4 z kodem ...
5 odpowiedzi
Dodano 2018-01-10 13:45 przez kkamilaa
Witam, pracowałam w jednej firmie 5 lat na umowę o pracę na czas określony. Po tym czasie firma zmieniła nazwę i kolejną umowę, również na czas określony (33 miesiące), podpisałam już z nową firmą. Podczas nowej umowy przepracowałam 3 dni (1-3 listopada, przy czym 1 jest dniem wolnym od pracy) i dos...
6 odpowiedzi
Dodano 2017-12-21 18:34 przez Ewelina686
Witam, mam pytanie dotyczące tego, jak będzie wyglądało moje wynagrodzenie w drugiej ciąży. Urodziłam pierwsze dziecko w czerwcu 2016. Urlop macierzyński skończyłam po roku, czyli w czerwcu 2017. Wróciłam do pracy i właśnie okazało się, że jestem w ciąży.Od stycznia planuję iść na L4. Jak będzie wyl...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
