Dodano 2015-03-12 09:03 przez Kwiatek90
Witam,poproszę o poradę. Biorąc udział w rekrutacji (prowadzonej przez agencję pracy). Powiedziano mi, iż firma która szuka pracownika chciałaby zatrudnić kogoś na lata i przeszkolić go od podstaw, dlatego na początku będzie wysyłać nowego pracownika na kursy. Podałam kwotę, którą chciałabym zarabia...
Dodano 2015-03-09 18:51 przez gabiwm
Czy na wychowawczym można podjąć pracę na umowę zlecenie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 20:53 przez pateryzanka
Dzień dobry,będąc już w końcówce ciąży nie miałam zbyt wiele sił i dość późno wysłałam do pracodawcy oryginał zwolnienia chorobowego. ZUS przesłał mi pismo informujące o obniżeniu zasiłku o 25%.W konkretach:zwolnienie wypisane przez lekarza: 15.01.2015 (za okres 16.01-12.02.2015)nadane przeze mnie l...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-03-04 19:30 przez kindzool
Witam, dostałam zawiadomienie o wszczęciu postępowania, ponieważ jestem na zwolnieniu (ciąża) i muszę złożyć wyjaśnienia. Czy do mojej odpowiedzi mam dołączyć jakieś dodatkowe dokumenty potwierdzające dany fakt, czy sama odpowiedź wystarczy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-23 08:20 przez ewelina210793
Witam,jestem zatrudniona od 11.02.2015 do 30.04.2015 na okres próbny. Ile dni urlopu jest do wykorzystania po tym okresie pracy? Dodam, że mój staż pracy jest poniżej 10 lat.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-18 16:41 przez sky77
Wiem, że zasiłek macierzyński wylicza się z 12 miesięcy poprzedzających pójście na zwolnienie lekarskie, trwające do terminu porodu.Co w sytuacji, jeśli w ciągu tych 12 miesięcy wystąpiły krótkie zwolnienia lekarskie (do 2 tygodni), a przerwa między nimi nie wyniosła 3 miesięcy? Przykładowo jeśli L4...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 11:38 przez bibolok
Osoba pobiera zasiłek dla bezrobotnych dostała pracę na pół etatu, zatem przerywa zasiłek. Czy po zakończeniu tej umowy (półetatowej) może wrócić do pobierania zasiłku, który nie został wcześniej wykorzystany, czy też musi od nowa spełniać podstawowe warunki?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-09 06:29 przez G.sz2015
Witam,jestem w 8 tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę tymczasową, która jest podpisywana co tydzień. Czy mogę iść na L4? I czy ZUS może mi płacić przez cały okres ciąży?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-04 10:33 przez Maddomin
Witam, jak w tytule mój pracodawca nie podnosi na umowie wynagrodzenia mimo, że minimalna średnia krajowa wzrosła 1750 zł. Na umowie mam 1600 zł. Tłumaczy się, że mam większy dodatek wyrównawczy, czy tak można?Pracodawca łamie chyba w ten sposób prawo, więc czy w tej sytuacji moge dać wypowiedzenie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 14:16 przez Basiula
Witam,do końca sierpnia 2014 pracowałem na umowę o pracę (2 lata). Później od września do 4 stycznia pracowałam na umowę zlecenie. Dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę i od 5 stycznia pracodawca dał mi umowę o pracę na czas 3 miesięcy. Źle się czuję i być może za tydzień pójdę na zwolnienie lekarski...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
26 dni temu, 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
