Przejście na emeryturę a odprawa

• EKSPERT

  2014-10-20 08:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Prawo do odprawy uzależnione jest od ilości zatrudnionych pracowników oraz przyczyny zwolnienia. Nabycie prawa do emerytury nie ma w tym przypadku związku. Jeżeli przejdzie Pan na ewmryturę, to dodatkowo powinien dostać Pan odp[rawę emerytalna.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-20 08:01

  A może Pani??

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-10-23 16:47 przez patgda

  Pytanie w sprawie odprawy emerytalnej

  Witam,odchodzę na emeryturę. Pracowałem na umowę o pracę na czas określony od 2016 lutego do 2017 sierpnia. Od 1 września dostałem umowę o pracę na zastępstwo do 31 października.Od 1 października osiagnęłem wiek emerytalny. Czy należy mi się odprawa emerytalna? Praca w oświacie jako obsługa szkoły. ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-28 12:28 przez gosiaczek1

  Emerytura a odprawa

  Czy przy przejściu na emeryturę za porozumieniem stron należy mi się odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-31 11:05 przez konto usunięte

  Wcześniejsze przejście z emerytury częściowej na emeryturę, a odprawa emerytalna

  Mam zamiar przejść na emeryturę otrzymując emeryturę częściową i rozwiązując umowę o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia miesiąc przed osiągnięciem pełnego wydłużonego wieku emerytalnego.Czy nie utracę prawa do otrzymania odprawy emerytalnej wypłacanej przez mój zakład pracy? Jakie dokumen...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-14 20:36 przez janina68

  Przejście na emeryturę i prawo do odprawy, gdy firma nie ma funduszu socjalnego

  Idę na emeryturę. Czy należy mi się odprawa, jeśli zakład nie ma funduszu socjalnego?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-12 16:41 przez konto usunięte

  Zwolnienie z pracy. Czy dostanę odprawę pracowniczą?

  Pracowałam w firmie MONIKA 29.12 2003 do 31.03 2014. Z dniem 1.04.2014 za porozumieniem stron przeszłam do nowej firmy, a 27.06 zostałam zwolniona z 14-tygodniowym wypowiedzeniem.
  W tym dniu zostały zwolnione 3 albo 4 osoby z pracy. Szef ustnie tłumaczył się, że nie daje rady płacić nam wynagrodzeni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.