Dodano 2012-10-05 21:48 przez kasseta
WITAM.DOSTAŁAM UMOWE NA 24 MIESIACE I SKOŃCZYŁA SIE W CZERWCU BR.ROKU.SZEF NAMÓWIŁ MNIE NA JESZCZE KILKA MIESIĄCY(TJ. DO KOŃCA PAŻDZIERNIKA BR. ROKU) ALE NIC NIE PODPISYWAŁAM DO DNIA DZISIEJSZEGO.NIE MAM DO TEGO ŻADNEJ RUMUA ANI ŻADNEGO DNIA WYKORZYSTANEGO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO U TEGO PRACODAWCY....
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-04 11:36 przez abi
Witam
Na początku roku miałam 9 dni zaległego urlopu , 26 bierzącego budżetu.wykorzystałam 10 dni urlopu letniego, i parę z przypadku.Zostało mi do wykorzystania 19 dni.Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania urlopu w ilości 9 dni i pozostawienie 10 dni w grudniu br.?wiem że urlop zaległy ...
1 odpowiedź
Dodano 2011-08-24 13:57 przez BASIA66
Witam
W firmie której obecnie pracuję, szef /osoba fizyczna/ chce wprowadzić odpowiedzialność finansową na pracowników księgowości m in za powierzone drukarki, monitory i komputery oraz odpowiedzialność za prawidłowe rejestrowanie dokumentów - w moim przypadku faktury do systemu bankowego, za rozlic...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-18 19:32 przez Flowie
Witam! Mam następujący problem...dowiedziałam się nieformalnie, że pracodawca chce mnie zwolnić, chciałabym wiedzieć czy mogę się przed tym jakoś obronić? Dodam, iż jest to mała, prywatna jednoosobowa firma. Podejrzewam, że zwolnienie ma być odpowiedzią na to, iż jako pracownik biurowy nie chciałam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-21 18:12 przez konto usunięte
Witam, mam problem :o:(
Pracuje w dwoch firmach w pierwszej mam 1/32 etatu (zeby miec pelnomocnictwa bankowe) żeby miec uprawnienia calego etatu w drugiej firmie. W rzeczywistosc to jedno stanowisko pracy w jednym biurze;) Obydwie umowy mam na czas nieokreslony, obydwie firmy maja inne siedziby i ZU...
7 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 09:49 przez piecka42
miałem umowę na 2 lata.dostałem wypowiedzenie po przepracowaniu 1 roku i 12 dni(łącznie z okresem wypowiedzenia).pracodawca zatrudnia ponad 20 osób.przyczyna wypowiedzenia"trudna sytuacja ekonomiczna firmy + ogromny spadek dochodów".
czy należy mi się odprawa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-05-09 14:00 przez 123456
Mam pytanie. Ile powinien wynosić mój wymiar urlopu jeśli mam ukończone studia wyższe. Pracowałam po ukończeniu szkoły średniej przez 2 miesiące (wakacje). Po studiach odbywałam staż 9 miesięcy. W pracy powiedziano mi, że ponieważ gdy pracowałam (2 miesiące) nie wykorzystałam urlopu ani nie dostałam...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-13 09:19 przez kika1319
Mam pytanie: czy na umowie o pracę musi być jako minimalne wynagrodzenie najniższa krajowa czy pracodawca może zaproponować "co chce" np. 800zł? I co się z tym wiąże czy pracownik powinien zarabiać minimum tą najniższą? Jak jest w przypadku pół etatu-żeby była ta najniższa podzielić 1136 na pół?
Ba...
5 odpowiedzi
Dodano 2024-02-01 14:18 przez rjoanna
Dzień dobry. W umowie o pracę miałam wpisane miejsce pracy w Oddziale Banku (ok.10 km od miejsca zamieszkania), w aneksie o pracę juz mam miejsce pracy w Centrali Banku (ok.45 km.od miejsca zamieszkania. Dwa lata lemu zostałam przeniesiona do jeszcze innego oddziału oddalonego o ok. 30 km od miejsca...
Dodano 2023-06-24 10:28 przez Pupa
Czy po zakończeniu drugiej klasy praktyka jest obowiązkowa i soboty tez i praktyka do końca Lipca to jest prawne. Nie ma wakacji. Praktyka odbywa się w Lewiatanie.
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
