Dodano 2015-12-01 04:51 przez Agula25452
Witam, pracuję w firmie ponad rok, jestem na 5 razy przedłużanej umowie. Moje pytanie brzmi: ile musi być umów przedłużanych aby dostać na stałe?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-24 17:38 przez maciucha
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Mianowicie mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące.Czy jest jakaś możliwość zrezygnowania z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (2 tygodnie)?Chcę zrezygnować z tej pracy z dnia na dzień, ale nie chcę mieć w świadectwie pracy, że porzuciłem stanowisko ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-24 11:02 przez wsl
Córka przebywała pół roku na urlopie wychowawczym i otrzymywała 100% wynagrodzenia. Następnie wzięła 2-gą część urlopu i otrzymuje 60% wynagrodzenia. Ze względu na sytuację materialną zdecydowała przerwać urlop wychowawczy. Dotychczasowy pracodawca nie wyraził zgody na wcześniejszy powrót do pracy. ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-21 12:26 przez konto usunięte
Podpisałam umowę na początku listopada 2015 i poszłam na zwolnienie lekarskie w ciąży (ponieważ ta praca była szkodliwa) już w połowie listopada.Czy będę miała wypłacane 100% wynagrodzenia, jak na umowie na najniższą krajową? Wcześniej nie pracowałam na umowę o pracę, ale na umowie zleceniu w tej sa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 18:56 przez gonia123
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 31-12-2015. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Złożyłam już podanie do pracy, że wracam od 01.01.2016 z tym, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Z tego co wiem nie muszę informować o tym pracodawcy.Pytanie moje dotyczy, czy wracając do pracy w moim p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 22:06 przez konto usunięte
Witam, jestem w drugim miesiącu ciąży. Od 06.2015 r. pracowałam w swojej firmie na 1/4 etatu (najniższa krajowa). Od października br. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, kwota netto 2000 (dwa tysiące złotych). Wskazania mojego lekarza, to L4 z uwagi na mój stan. Słyszałam, że świa...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-16 16:27 przez podlamana
Obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do końca grudnia 2015, wcześniej przebywałam na zwolnieniu 182 dni. Parę dni temu okazało się, że jestem w ciąży. Czy w obecnej sytuacji powinnam:1. Złożyć wniosek o przedłużenie świadczenia w związku z tym samym schorzeniem (rehabilitację mam na mar...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-14 10:06 przez konto usunięte
Witam, pracuję w firmie od kilku lat. W okresie od 16.01.2014 do 14.01.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W lipcu 2015 zaszłam w ciążę i od 23.10.2015 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej pensji oraz premii, które są pomniejszane za każdy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-11-12 10:20 przez Wikulek
Witam,w maju urodziłam córeczkę, jestem na rocznym urlopie macierzyńskim z opcją 80%, zaszłam w drugą ciążę i jestem aktualnie w 6. tygodniu, jest to ciąża zagrożona, lekarz pytał czy wystawic L4, ale przecież jestem na urlopie macierzyńskim.Proszę o pomoc, czy mogę przerwać macierzyński i iść na L4...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-11 19:00 przez natala19901
Mam pytanie - w dniu zakończenia umowy poszłam do lekarza i wzięłam zwolnienie na opiekę na dziecko mimo, że tego dnia byłam w pracy.Potem udałam się do kolejnego lekarza i dostałam zwolnienie na miesiąc z dątą dnia następnego i teraz pytanie, gdzie mam zanieść te oba zwolnienia - do pracodawcy czy ...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
