Dodano 2013-04-08 12:37 przez komarek31
W sądzie pracy toczy się (od pół roku) moja sprawa przeciwko byłemu pracodawcy. Wystąpiłam o zapłatę należnego uposażenia za przepracowane nadgodziny (2.350 zł).
Mam problem z wyliczeniem odsetek, a szczególnie z datą, do której je mam wyliczyć - w pierwszym piśmie procesowym wyliczyłam je do dnia 3...
Dodano 2013-03-29 11:13 przez Wojciech
Czy kontroler ZUS ma prawo zakwestionować zasadność umowy o dzieło? Podpisałem umowę o dzieło z emerytem, na wykonanie określonych prac naprawczych i regeneracyjnych z dorabianiem konkretnych części i podzespołów do maszyn rolniczych przy pomocy obróbki skrawaniem itp.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-23 17:35 przez konto usunięte
Witam, jak najprościej obliczyć zasiłek chorobowy będąc w ciąży? Czy mogę zsumować 12 ostatnich wypłat poprzedzających L4 i podzielić przez 12? Czy jest jakaś inna możliwość?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-21 14:24 przez Klaudia2001
Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po wcześniejszym...
Dodano 2013-01-25 13:39 przez anusiak
Witam
Pracuję na pełnym etacie na czas nieokreślony, lecz ostatnio dyrekcja firmy zaproponowała mi rozważenie zmiany (rozwiązania) umowy i zatrudnienia się jako pracownik kontraktowy.
Co jest wymagane, aby założyć własną działalność gospodarczą i gdzie to zrobić? Jakie składki i podatki muszę płacić...
Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte
Witam,
proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran
Mam inne pytanie bardziej jak dla mnie skomplikowane. Mój mąż pracował od 08.11.2011 do 25.05.2012, potem miał przestój w pracy. Zaczął ponownie od 03.12.2012. Umowę ma do 30.06.2013. Czy ta długa przerwa uniemożliwi mu pobranie zasiłku? Nie wiem jak rozumie UP 18 miesięcy, w ciągu których trzeba pr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-17 23:33 przez ania2005
Pracowałam na cały etat, jednak umowę miałam na pół. Cy sąd może uznać moją umowę jako pełnoetatową z wszystkimi prawami z tego wynikającymi? Chodzi mi o to, czy w ogóle sąd może rozpatrywać sprawę w takiej kategorii.
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-14 12:01 przez sadki
Zostałem wyrejestrowany z biura pracy. Przez jaki okres jestem jeszcze ubezpieczony i czy w ogóle jestem i dzieci?? PROSZĘ O ODPOWIEDZ
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-22 21:03 przez marcin68
Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu?
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
