Dodano 2019-05-06 16:12 przez Mwwm2
Witam,mam pytanie ponieważ pracowałam w firmie na umowę o pracę od października, to na początku poszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ byłam w ciąży. Po przejęciu przez ZUS nie uznano mi, że przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Czy to normalne?
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-23 10:24 przez ciekawa29
Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę podpisałam 18 kwietnia do 1 maja. Nową będę mieć od 2 maja. Do lekarza mam dopiero iść 6 maja. Czy jeśli nie przepracowałam miesiąca, to mogę iść na zwolnienie? Jak to wygląda z wypłaceniem chorobowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-04-23 08:35 przez Kubek 74
Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim.
Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05? Dziękuję i ...
Dodano 2019-04-17 13:39 przez Asiye
Przed zajściem w ciążę pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Gdy tylko dowiedziałam się o ciąży, pracodawca podwyższył mi umowę na cały etat. Która umowa będzie się liczyć do zwolnienia ciążowego? Dodam, że praca jest w ciężkich i stresujących warunkach, więc prędzej czy pó...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-16 11:01 przez konto usunięte
Dzień dobry,wczoraj dowiedziałam się, że zostanę mamą. Jeżeli będąc świadoma, że jestem w ciąży podpiszę umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony i przez najbliższe dni nie przyznam się, że jestem w ciąży pracodawca może mnie zwolnić, to czy będę chroniona? Kiedy najlepiej się przyznać żeby n...
6 odpowiedzi
Dodano 2019-04-12 11:49 przez Amitiel
Dzień dobry, od 15.10.2018 do 13.01.2019 byłam na okresie próbnym, od 14.01.2019 dostałam nową umowę na okres określony - dwuletni. Na dzień dzisiejszy, czyli na 12.04.2019, jaki mam okres wypowiedzenia i ilość dni urlopu?Jest to moja druga praca na umowę o pracę. Pierwsza trwała 2 miesiące w roku 2...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-11 13:26 przez Ciekawa90909
Witam,rozpoczęłam pracę 15.03.2019 r. Umowę mam do 30.04.2019. Umowa z agencją pracy na czas określony. Okazało się, że jestem w ciąży, trzeci miesiąc ciąży mija tydzień przed końcem umowy. Czy w takim wypadku moja umowa zostanie automatycznie przedłużona do czasu porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-29 16:39 przez Sgata
Witam, do 13 marca byłam na urlopie wychowawczym, od 14 marca jestem na L4, jestem w drugiej ciąży i z powodów zdrowotnych (mam guz nowotworowy), nie mogę wrócić do pracy. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego byłam miesiąc na urlopie wypoczynkowym, następnie przeszłam na urlop wychowawczy. Chciałam...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-25 14:31 przez Barbados30
Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od dwóch tygodni, ale niestety pochorowałam się. Czy jeśli nie pracuję wymaganych 30 dni należy mi się zasiłek chorobowy czy wynagrodzenie oczywiście odpowiednio pomniejszone? Dodam tylko, iż bezpośrednio przed zatrudnieniem byłam 2,5 miesiąca zarejestrowana ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-15 16:08 przez Iza1003
Witam, nie otrzymałam wynagrodzenia chorobowego. Okres 33 dni, za które powinien zapłacić pracodawca minął 8.03.2019. Od 9.03.2019 sprawę przejmuje ZUS i to on będzie wypłacał świadczenie chorobowe.Po przeczytaniu Pana odpowiedzi zgłosiłam ten fakt do ZUS. Odpowiedź ZUS - "ZUS nie interweniuje w tak...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
