Dodano 2014-05-07 12:33 przez ivi
Witam,
chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda?
Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę i w jakim czasi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 10:28 przez cycylia
Witam,
obecnie jestem w 16 tyg. ciąży. Umowę o pracę mam na czas określony do 31.07.2014 r. Wiem, że będę ją miała przedłużoną do dnia porodu, ale czy będę mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego trwającego rok i co ważniejsze czy będę również mogła skorzystać z urlopu rodzicielskiego, wychowawcze...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 08:32 przez dora888
Złamałam rękę w drodze z pracy do domu. Jak starać się o zadośćuczynienie od pracodawcy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-18 13:10 przez kier17
Witam,
pracodawca oficjalnie, drogą mailową uczynił kierownika odpowiedzialnym za wdrożenie systemu, o którym od pół roku toczą się rozmowy, że jest nieadekwatny do systemu pracy oddziału, wydłuża czas pracy, nie przeprowadzono odpowiedniego szkolenia i do tej pory oddział nie otrzymał instrukcji ob...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 15:40 przez wela1
Witam!
Mam takie pytanie, czy dyrekcja placówki, w celu zapewnienia mi urlopu i zasiłku macierzyńskiego i późniejszego zatrudnienia (po porodzie) może zmienić moją aktualną umowę na zastępstwo, na inną umowę również na zastępstwo, ale kończącą się w późniejszym terminie?
Czy byłoby to zgodne z prawe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-20 11:35 przez joanna.su
Witam,
zaszłam w ciążę w starym roku, czy moje wynagrodzenie powinno też być to stare, czyli na rękę 1180 zł, czy te nowe od stycznia 1237 zł?
Pytam ponieważ wczoraj odebrałam wypłatę i prezes mi wcisnął stare wynagrodzenie, z właśnie tym wytłumaczeniem ze zaszłam w starym roku...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 12:18 przez aska_2706
Jestem obecnie w 8 tygodniu ciąży, termin porodu wypada na 19.10.2014 a umowa na czas określony kończy mi się 31.12.2014. Czy po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, gdyby pracodawcy zachciało się nie podpisać ze mną dalszej umowy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-05 15:02 przez agatar86
Witam,
dostałam wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (art. 30, par.1, pkt 2 K.P) bez jasnego określenia powodu zwolnienia. Zaznaczam, że zwolnienie nie dotyczyło np. niewywiązywania się z obowiązków, utraty uprawnień itp. co jestem w stanie udowodnić.
Firma ta zatrudnia ponad 20 osób, w ciągłości pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-26 21:53 przez szczera prawda
Witam,
przebywam na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca wysyła mnie na badania okresowe w czasie jego trwania. Czy mogę zrobić badania okresowe w 1 dzień po powrocie? Urlop mam do około 20, ma badania okresowe dostarczyć do 6.
Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-26 09:57 przez mp26
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, jak w mojej sprawie będzie wyglądał urlop macierzyński. Jestem w 9. tygodniu ciąży, umowę mam do grudnia 2014 r. Jak urodzę dziecko w terminie, to zostanie mi jeszcze 3 miesiące trwania umowy. Czy mogę iść w takim przypadku na urlop macierzyński na rok gdyby pracoda...
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
