Dodano 2013-11-22 17:53 przez alexandra198
Witam,
pracowałam w firmie od listopada 2011 r. na etacie 3/4 z wynagrodzeniem 1380 brutto. W kwietniu 2012 otrzymałam aneks do umowy (wynagrodzenie 1410 brutto) oraz premie uznaniowe. W kwietniu 2013 również otrzymałam aneks (wynagrodzenie 1540 brutto) oraz premie uznaniowe.
Niestety umowa nie zost...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 14:09 przez ElaG1984
Pani od 2008 r. jest nieobecna w pracy z powodu urodzenia trójki dzieci, jej urlop wychowawczy na trzecie dziecko kończy się w maju 2014 r. Ile będzie miała urlopu do wykorzystania? Pani przysługuje 26 dni urlopu rocznie.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-09 10:32 przez ksiezniczka4444
Witam,
obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończę w sierpniu 2014 roku. Dodam, że jest to urlop macierzyński z ZUS, gdyż moja umowa o pracę skończyła się w trakcie trwania ciąży, która była problematyczna (2 razy odkleiło mi się łożysko). Od samego początku ciąży byłam na L4, umowę p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-05 17:15 przez Luiza99
Witam,
obecnie do 05.2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Ponieważ jestem w drugiej ciąży poinformowałam pracodawcę listownie o przerwaniu urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 [3] pkt 2.K.P.
Zgodnie z Pana sugestią napisałam pismo tyle, że bardziej polubownie, gdyż nie chciałam tak ostro potra...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 10:23 przez dynia1960
Witam,
pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej.
Czy jest to zgodn...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-28 18:54 przez Kamila85
Witam,
jestem na płatnym urlopie wychowawczym do 06.12.2013 r. i do tego dnia mam też umowę o pracę. Jestem w piątym tygodniu w ciąży. Moja szefowa twierdzi, że jak przyniosę do ZUS-u 07.12.2013 r. L4, to wtedy od razu będzie mi płacił ZUS. Czy jest to możliwe? A jeżeli tak to ile, jeżeli wcześniej ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-13 20:42 przez atyde
Witam,
mam pytanie: mam zatrudnioną pracownicę na czas określony do 28.02.2014 r. Od roku przebywa ona na urlopie wychowawczym, ktory ma do końca umowy. Kilka dni temu dowiedziałam się, że urodziła kolejne dziecko, o którym nas jeszcze nie poinformowała.
I moje pytanie brzmi: kto będzie płacić za ur...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-09 08:28 przez magda83
Niedawno przedłużyłam o kolejne 8 tygodni urlop rodzicielski. W międzyczasie pojawiła się oferta pracy na pełny etat w innej firmie, którą chciałabym zacząć za 4 tygodnie.Nie mogę przerwać urlopu rodzicielskiego. Czy w takim razie nie ma przeszkód żebym pobierała zasiłek rodzicielski u jednego praco...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-28 23:27 przez konto usunięte
Przyszedłem do pracy 3 czerwca 2013. Nabyłem prawo do urlopu o powiększonym wymiarze 2 sierpnia 2013. Program HR naliczył mi 4 dni dodatkowego urlopu - zamiast 6-ściu i według HR to jest OK.
Problem polega na tym, że odchodząc z pracy z dniem 31 paździenika będę miał 5 miesięcy pracy i również urlop...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-09-26 10:45 przez iwo20
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Praca wykonywana jest wg następującego schematu: poniedziałek- piątek 17:00-21:00, sobota 9:00-21:00, niedziela 10:00-20:00, co daje 42 godziny tygodniowo. Czy jest to zgodne z prawem, abym pracowała w takim systemie bez żadnego wolnego dnia w miesiącu?
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
