Dodano 2012-07-12 15:44 przez małgosia
czy pracodwca moze przeniesc pracownika bez jego zgody z całego etatu na 1/2 etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2022-06-28 10:25 przez Pytanie987
Witam serdecznie,
Mam pytanie o zwolnienie lekarskie w czasie trwania ciąży. Od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat, jednak w najbliższym czasie planuję podjąć dodatkową pracę na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie w innej firmie. Dodatkowo, w tym czasie będziemy starać się o ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-07-19 08:46 przez alien09
31 sierpnia kończy mi się umowa o pracę, na urlopie macierzyńskim jestem od 30 czerwca. Czy gdy skończy się umowa będę dostawać nadal zasiłek macierzyński? I czy mam prawo do urlopu wychowawczego po urlopie rodzicielskim?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-20 22:14 przez Matkapolka1984
Witam, obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym L4, które będzie trwało ponad 30 dni. Po jego zakończeniu chciałabym przejść bezpośrednio na urlop wypoczynkowy należący się za rok 2020 a po jego wykorzystaniu na urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji muszę robić badania lekarskie dopuszczające do p...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-12 23:32 przez Misia1234
Na L4 byłam ponad miesiąc czasu, mama sama mi powiedziała, że PZU powinno mnie wysłać na badania. Dziś zadzwoniłam i babka mówiła, że tak to prawda. I mam zapisać się do lekarza medycyny pracy i przyjść z zakończoną historią choroby.I tak pracę zaczynam 18 marca, a L4 mam do 17 marca. PZU umówioło m...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-19 21:44 przez jkuzdra
Czy mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i czy należy mi się zasiłek, jeśli umowę o pracę miałam od 2007 do 2019 roku do kwietnia (przerwa na urlop macierzyński i wychowawczy). Umowa nie zostanie przedłużona, ale posiadam tez ziemię 2.20 h przeliczeniowego 1,3 fizycznych. Dz...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-11 17:01 przez Kama713
Dzień dobry,za 2018 rok kadrowa mi naliczyła 7 zaległych dni urlopu do wykorzystania w tym roku. Jeżeli bym chciała pójść na dwutygodniowe wczasy pod gruszą (10 dni urlopu) od 01.02.2019 r., to czy się już kwalifikuję, czy jeszcze mi się nie naliczyła odpowiednia ilość dni urlopowych i nie mogę iść?...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-17 11:44 przez Agnieszkaoooo
Witam,niania pracowała na podstawie umowy uaktywniającej od 01.09.2017- do 31.08.2018, umowa była na najniższą krajową. W tym okresie przebywała na dwóch krótkich zwolnieniach lekarskich. Czy do wskazanych 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku wlicza się okres przebywania na zwolnieniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-17 14:03 przez konto usunięte
Witam,cyt.: art. 304. § 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w z...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka
Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
