Dodano 2013-11-07 11:59 przez MyszkaM86
Jak długo będę chroniona przed zwolnieniem z pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego, jeśli mój staż pracy wynosi nieco ponad 3 lata? Czy nadal obowiązuje ochrona przed zwolnieniem przez 12 miesięcy, jeśli zostanie obniżony czas pracy do 7/8 etatu? Czy pracodawca może odmówić obniżenia wysokości ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 07:40 przez jacekn84.84
Witam,
umowę o pracę z niemieckim pracodawcą miałem od 1 lipca do 28 października. W umowie mam zapisane, że w miesiącu muszę wypracować 170 godzin, jeśli wystąpi niedobór godzin będą one rozliczane do końca roku. Niedobór będzie potrącany z wypracowanych nadgodzin. Od 1 do 18 sierpnia pracodawca ka...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 10:23 przez dynia1960
Witam,
pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej.
Czy jest to zgodn...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-23 13:21 przez madzialenka244
Witam,
31.12.2013 r. kończy mi się umowa o pracę, a na 21.01.2014 r. mam termin porodu. Firma, w ktorej pracuję, z tego co się dowiadywałam nie przedłuży ze mną umowy (byłaby to już 3. umowa), ponieważ jak to powiedziano nie preferują przedłużania umów takim osobą jak ja (chodzi o posiadanie dziecka...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-21 11:24 przez anula-21-83
Kończy mi się urlop wychowawczy, mam zgłosić się do pracy 23.10 i jestem na L4 od 21.10. Czy może być takie L4, czy muszę je zmienić, bo np. nie może się nakładać na ostatnie dni wychowawczego?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-03 07:57 przez nowa7
Witam,chciałabym zapytać, ile dni urlopu będzie przysługiwać mi w nowej firmie (umowa na czas nieokreśony)? Nową pracę rozpoczęłam 1 października br. i od tego dnia przysługuje mi też prawo do 26 dni urlopu (łącznie 10 lat nauki i stażu pracy).W poprzedniej firmie wykorzysłatałm tylko 15 dni (jeszcz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-05 12:29 przez aaa
Jak postępować po wypełnieniu dokumentacji dotyczącej zgłoszenia wypadku w drodze z pracy - co dalej?
6 odpowiedzi
Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml
Witam,
Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-03 22:04 przez pracownicamiesiaca
Witam,
Jestem zatrudniona w dwóch firmach, na pół etetu na czas nieokreślony i cały etat na czas określony i jeszcze wynagrodzenie z rady nadzorczej spółki płatne co miesiąc. Czy jeśli pójdę na zwolnienie do końca ciąży, z powodu choroby przewlekłej zagrażającej, to dostanę zasiłek chorobowy z obu m...
Dodano 2013-05-13 08:56 przez puszek
Czy można zatrudnić osobę na umowę zlecenie, która obecnie przebywa na urlopie wychowawczym?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
