Dodano 2014-12-02 13:54 przez Madziszek
Witam, jestem w ciąży (4 miesiąc). Od wczoraj zostałam zatrudniona na pół etatu, umowa o pracę na 6 miesięcy. Mam pytanie, ile powinnam pracować aby mieć prawo do płatnego zasiłku chorobowego i do macierzyńskiego? Dodam, że umowa może mi wygasnąć przed urodzeniem.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-23 18:26 przez Alot
Witam,co należy zrobić, jeżeli okaże się, że pracownik nie ma przedłużonej umowy z czasu określonego na czas nieokreślony? Stosunek pracy trwa nadal. Okres umowy na czas określony minął już bardzo dawno (lata 80). Czy można teraz podpisać z takim pracownikiem umowę na czas nieokreślony? Jakie są kon...
Dodano 2014-11-05 22:19 przez monia1987
Witam, mam umowę do 31.12.2014, obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. Z tego co zrozumiałam, jeśli przekroczę 12. tydzień ciąży przed upływem umowy zostanie ona przedłużona do porodu.Z racji tego, że pracuję po 12 godzin i bardzo źle się czuję, to czy mogę już iść na L4? Czy jestem chroniona od 1 dnia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 09:56 przez ebis5
Jestem zatrudniona w firmie od 9 lat na umowę o pracę na cały etat i czas nieokreślony. Od przeszło roku wynagrodzenie mam wypłacana w ratach i po terminie. Czy to jest argument, by wypowiedzieć im umowę o prace?Jak to wygląda czy obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia 3-miesięczny i czy należy mi sie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 17:39 przez matkapolka1981
Witam,jestem obecnie na urlopie macierzyńskim rocznym, jeśli w trakcie trwania urlopu znajdę innego pracodawcę niż ten obecny, u którego mam umowę na czas nieokreślony, to co wtedy należy zrobić z pozostałym urlopem macierzyńskim?Jak wygląda taka zmiana pracy prawnie?Pozdrawiam i czekam na odpowiedź...
Dodano 2014-10-08 18:51 przez ollalla
Witam,
dużo już czytałam na ten temat, dzwoniłam do PIP i ZUS i ... są rozbieżności między opiniami na ten temat.
Otóż:
po dwuletnim wychowawczym wracam do pracy i w pierwszy dzień dostarczam pracodawcy zwolnienie lekarskie (ciążowe), czyli nie przepracuje oni jednego dnia po przerwie w pracy, jakim...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 09:29 przez martynaw85
Witam serdecznie,
mam pytanie: od czerwca 2014 roku byłam zatrudniona w firmie. Umowa była przedłużana co miesiąc aż do 31.08.2014 r. Od 5.08.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży.
Ciąża jest zagrożona, więc bez L4 się nie obejdzie. Rozmawiając z szefową poinformowała mnie, że...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-07 12:40 przez ataczarna
Witam,
pracowałam na 1/2 etatu jako pracownik tymczasowy, miałam umowę tygodniową. Aktualnie przebywam na L4 i chciałabym wiedzieć, jaki czas płaci L4 pracodawca w przypadku umowy tygodniowej?
Dodano 2014-09-03 14:26 przez ewean
Jestem nauczycielem. Od maja do 15 lipca miałam L4. 5 sierpnia mój lekarz prowadzący wypisał mi zdolność do pracy. Natomiast lekarz medycyny pracy, z którym szkoła ma podpisaną umowę napisał mi (pod koniec sierpnia), że jestem zdolna do pracy od 16 lipca.
Za okres od 15 lipca do 31 sierpnia nie dost...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-01 08:30 przez Kamkaz
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 roku, a przewidywany termin porodu mam na początek marca 2015 roku. Wiem, że pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu.
Czy po porodzie przysługuje mi zasiłek macierzyński i ile on trwa? Jakie dokumenty musz...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
