Dodano 2013-02-04 16:50 przez cezaryfedorowicz
Szanowni Państwo!
Uprzejmie proszę o podanie mi wysokości pobieranego podatku od nagrody jubileuszowej. Czy także od tej nagrody pracodawca ma prawo potrącić składkę ZUS? Byłbym Państwu wdzięczny za udzielenie mi szybkiej odpowiedzi.
Z poważaniem,
Cezary Fedorowicz
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-05 12:23 przez yoczarnamamba
Witam serdecznie,
Zwracam się z prośbą o udzielenie opinii w sprawie urlopu wypoczynkowego.
Sprawa wygląda następująco.
Byłam zatrudniona w pewnej instytucji przez ponad 4 lata na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam do 31 lipca 2012 r. Od 12 lipca przysługiwało mi 6 dodatkowych dni ur...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-03 19:30 przez Sheridon
Witam,
Pracodawca zmienił mi zakres obowiązków na podstawie "ustnej umowy", ja w swej nieświadomości zacząłem je wykonywać nie domagając się tego zakresu na piśmie.
W chwili obecnej dostałem wypowiedzenie mojego starego stanowiska wpisanego w umowie o pracę. Od chwili "ustnej umowy" w moich papierac...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-30 19:40 przez Patrysia92czarna
Witam, ma pytanie jestem prawie w 6 miesiącu ciąży i od 1.12.2012 zaczynam pracę na umowę zlecenie i chciałabym się dowiedzieć czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński. Dodam, że umowę będę miała na 3 miesiące. Być może mój pracodawca zgodzi się na przedłużenie mi umowy ale obawiam się, że nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-21 17:49 przez J.
Otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron z uwagi na likwidacje mojego stanowiska pracy. Mam 6 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca rozwiązuje mi umowę z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia i wypłaci mi dodatkowe wynagrodzenie za 5 miesięcy.
Czy mam prawo do 3 miesięcznej odprawy? pracu...
Dodano 2012-11-19 14:14 przez kasia85913
mam dziecko roczne, które ma złożony wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności, ja jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od lipca bieżącego roku, jestem zatrudniona na pół etatu na umowę na czas niekreślony. czy po wydaniu dziecku orzeczenia o niepełnosprawności i ustaleniu, że dziecko wymaga ca...
Dodano 2012-11-01 17:41 przez Krystian008
Witam Przejrzałem inne wpisy ale nie znalazłem pełnej odpowiedzi. Otóż sytuacja ma się następująco. Pracuję w pewnej firmie gdzie mobbing jest szerokim standardem pracy mimo iz głęboko ukrywanym. Jeden z moich znajomych nabawił się przez to nerwicy żołądka - nie wiem czy to fachowe określenie. Od lu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-26 23:32 przez Paskal
Pracuję na cały etat w jednym zakładzie oraz na 1/4 etatu w drugim. W obu zakładach na stanowisku inspektor bhp. Czy praca w tych samych godzinach pracy dla obydwu pracodawców jest zabroniona? Czy istnieje możliwość prawna na łączenie kilku eteaów. Nadmieniam że wystąpiłem do pracodawcy(1/4 etatu) z...
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-05 17:07 przez konto usunięte
Od 1.06.2011 r. pracowałam na umowę zlecenia od której były odprowadzane wszystkie składki łącznie ze składką chorobową. Od 26.01.2012 r. poszłam na zwolnienie lekarskie w związku z zagrożoną ciążą (7 m-c). Dnia 3.02.2012 r. zleceniodawca wypowiedział mi umowę zlecenia. Z tego co doczytałam w przepi...
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-03 21:05 przez Akindu
Witam,
Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie lub odpr...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
