Dodano 2017-03-24 10:01 przez Suuzzii7
Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może odmówić mi wykorzystania zaległego i aktualnie przysługującego mi urlopu wypoczynkowego? Czy pracodawca po urlopie macierzyńskim, a będąc na urlopie wypoczynkowym może zmienić moją umowę i obniżyć pensję? Czy będąc na urlopie wypoczynkowym od razu po urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-15 19:56 przez Voyslav
Witam,pracuję w firmie zatrudniającej ok. 30 osób w większości na umowę o prace.W 2014 uzyskałem prawo do 10 dni urlopu, pracodawca zamknął firmę na okres świąt od 24 grudnia do 7 stycznia sugerując, że ma prawo do dysponowania połową urlopu. W 2015 uzyskałem prawo do 20 dni urlopu otrzymałem 4 dni ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-01 10:11 przez klara19855
Witam, po rocznym urlopie wychowawczym poszłam na zwolnienie lekarskie i wciąż na nim przebywam. Czy w trakcie zwolnienia mogę złożyć wniosek o urlop wychowawczy i po zwolnieniu od razu przejść na urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-11 11:54 przez Monia0161
Moja pierwsza umowa o pracęw tej samej firmie była na 4 miesiące, druga na rok, teraz mam trzecią na 2 miesiące.Czy po upływie tych dwóch miesięcy umowa zostanie automatycznie przekształcona w umowę bezterminową czy pracodawca może się ze mną pożegnać na mocy wygaśnięcia umowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-12-07 09:05 przez Kaczka82
Mam taki problem. Pracuję od sierpnia 2016 roku na najniższej krajowej. Od listopada dostałam awans ze zmiana stanowiska pracy co również się tyczy wyższego wynagrodzenia! Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży.I teraz moje pytanie. Jeśli pójdę na zwolnienie po 3 miesiącach od nowej umowy ze zm...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-20 12:50 przez Masza
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Moja firma z końcem roku zostanie zlikwidowana, ale od 1 stycznia 2017 będę zatrudniona w innej firmie, która obecnie współpracuje z moją firmą.Czy urlop wychowawczy nadal będzie mi się należał? Czy powinnam np. przepracować dzień i dopiero wtedy należy mi...
Dodano 2016-10-09 15:47 przez Freeya22
Witam serdecznie,jestem w ciąży. Pracuję jako programistka, czyli moja praca wymaga komputera. Mój przełożony wymyślił, że skoro zgodnie z prawem nie mogę pracować dłużej niż 4 godziny przed monitorem, to po tym czasie powinnam przełączyć wyświetlanie obrazu z laptopa, z którego aktualnie korzystam,...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-06 11:24 przez ec84
Dzień dobry,
pracuję na etacie, moje wynagrodzenie wynosi 1630 zł netto. Chcę podjąć pracę w weekendy na umowę zlecenie u zupełnie innego pracodawcy (inna branża). Tam miałabym mieć 10 zł netto za godzinę. Czy w związku z tym, że jestem już na etacie, to należy mi się więcej na rękę niż 10 zł netto?...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-14 11:16 przez Karol_wrc
Pracuję w firmie, w której wynagrodzenie składa się z podstawy wypracowanej w danym miesiącu premii. Co w momencie pójścia na L4 lub urlopu? Czy w danym miesiącu przysługuje mi tylko wypłata wyliczona z podstawy czy może wynagrodzenie wyliczane jest ze średniej z jakiegoś okresu czasu (wcześniejszyc...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-25 14:01 przez konto usunięte
Podjęłam drugą pracę w połowie lutego na miesiąc na umowie zlecenie. Po tym czasie podpisałam umowę na 3 miesiące na okres próbny, kolejną na czas określony.Zaszłam w ciąże (jeszcze będąc na okresie próbnym spędziłam tydzień w szpitalu z powodu zagrażającego poronienia).Proszę o informację, czy ZUS ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
