Dodano 2013-04-28 12:32 przez jadwiga
Witam!
Mam pytanie związane z umową. Jeśli nie mam ciągłości zatrudnienia, to co z zasiłkiem?
Przerwa pomiędzy jedną a drugą pracą wynosi 4 dni.
Jak na to patrzy Urząd Pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-26 10:22 przez gregg19
Jestem lekarzem zatrudnionym w publicznym zakładzie służby zdrowia na rocznym kontrakcie, przedłużanym corocznie w grudniu. W treści kontraktu zapisano możliwość wykorzystania 26 dni nieobecności w pracy w ramach urlopu, za które pracodawca nie płaci.
Nie ma w kontrakcie żadnego sformułowania dotycz...
Dodano 2013-02-04 16:50 przez cezaryfedorowicz
Szanowni Państwo!
Uprzejmie proszę o podanie mi wysokości pobieranego podatku od nagrody jubileuszowej. Czy także od tej nagrody pracodawca ma prawo potrącić składkę ZUS? Byłbym Państwu wdzięczny za udzielenie mi szybkiej odpowiedzi.
Z poważaniem,
Cezary Fedorowicz
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-05 12:23 przez yoczarnamamba
Witam serdecznie,
Zwracam się z prośbą o udzielenie opinii w sprawie urlopu wypoczynkowego.
Sprawa wygląda następująco.
Byłam zatrudniona w pewnej instytucji przez ponad 4 lata na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam do 31 lipca 2012 r. Od 12 lipca przysługiwało mi 6 dodatkowych dni ur...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-03 19:30 przez Sheridon
Witam,
Pracodawca zmienił mi zakres obowiązków na podstawie "ustnej umowy", ja w swej nieświadomości zacząłem je wykonywać nie domagając się tego zakresu na piśmie.
W chwili obecnej dostałem wypowiedzenie mojego starego stanowiska wpisanego w umowie o pracę. Od chwili "ustnej umowy" w moich papierac...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-30 19:40 przez Patrysia92czarna
Witam, ma pytanie jestem prawie w 6 miesiącu ciąży i od 1.12.2012 zaczynam pracę na umowę zlecenie i chciałabym się dowiedzieć czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński. Dodam, że umowę będę miała na 3 miesiące. Być może mój pracodawca zgodzi się na przedłużenie mi umowy ale obawiam się, że nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-21 17:49 przez J.
Otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron z uwagi na likwidacje mojego stanowiska pracy. Mam 6 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca rozwiązuje mi umowę z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia i wypłaci mi dodatkowe wynagrodzenie za 5 miesięcy.
Czy mam prawo do 3 miesięcznej odprawy? pracu...
Dodano 2012-11-20 10:23 przez mgla6
Witam
1.03.2012 wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu. Od 1.10.2012 zwiększyłam etat do 7/8.
W terminie od 1.03.2012 do 01.10.2012 wykorzystałam 13 dni urlopu (po 4 godziny), od 1.10.2010 wykorzystałam 2 dni (po 7 godzin).
Bardzo proszę o wytłumaczenie i wyliczenie ile przysługuje m...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-01 17:41 przez Krystian008
Witam Przejrzałem inne wpisy ale nie znalazłem pełnej odpowiedzi. Otóż sytuacja ma się następująco. Pracuję w pewnej firmie gdzie mobbing jest szerokim standardem pracy mimo iz głęboko ukrywanym. Jeden z moich znajomych nabawił się przez to nerwicy żołądka - nie wiem czy to fachowe określenie. Od lu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-26 23:32 przez Paskal
Pracuję na cały etat w jednym zakładzie oraz na 1/4 etatu w drugim. W obu zakładach na stanowisku inspektor bhp. Czy praca w tych samych godzinach pracy dla obydwu pracodawców jest zabroniona? Czy istnieje możliwość prawna na łączenie kilku eteaów. Nadmieniam że wystąpiłem do pracodawcy(1/4 etatu) z...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
