Dodano 2014-05-22 12:49 przez konto usunięte
Pracuję w firmie prywatnej rok i trzy miesiące, ogólny staż pracy 36 lat i dodam, że jestem kobietą.
Pracodawca chce mnie zwolnić z przyczyny likwidacji tego stanowiska. Czy jeśli tego dokona, to czy otrzymam świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-05-18 13:15 przez EdytaMc
Witam,
pierwsza umowa o pracę na 4 miesiące podpisana w 2012, druga umowa o pracę na dwa lata, kończy mi się na koniec czerwca, zgodnie z prawem dnia 1 lipca powinnam dostać trzecią umowę na czas nieokreślony.
Tu moje pytanie: czy po podpisaniu umowy na czas nieokreślony dnia 1 lipca mogę pójść na u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-07 14:06 przez konto usunięte
Witam,
dnia 1.03.2014 podpisałam umowę o pracę na 1 rok. Jestem w ciąży i dalej pracuję. Od września będę na urlopie macierzyńskim, ale czy będzie mi on przysługiwał tylko do konca umowy czy będę mogła być na nim dłużej, a później skorzystać z wychowawczego?
Dziekuję za informacje.
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-05 22:34 przez nauczyciel
Witam,
urodziłam się w sierpniu 1977, od urodzenia mieszkam na wsi z rodzicami, którzy prowadzili gospodarstwo rolne do 2002 roku. Ja do 2001 roku uczyłam się (szkoła podstawowa, liceum, studia dzienne). Czy mogę wystąpić do UG o wydanie mi zaświadczenia o pracy w gospodarstwie od 16 roku życia (prz...
Dodano 2014-03-25 14:33 przez ihola
Proszę o udzielenie mi informacji.
Dnia 09.04.2013 r. skończył mi się urlop macierzyński i złożyłam podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 1/2 etatu (dodam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pracuję już tam ok. 9 lat) - pracodawca się zgodził.
Teraz 10.04 kończy mi się to p...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 17:57 przez dianka1984
Witam,
jestem na L4 od 21.01.2014 z powodu ciąży pracuję w firmie zatrudniającej do 20 osób. Pierwsze 33 dni zwolnienia wynagrodzenie wypłacił mi pracodawca, dziś otrzymałam telefon z firmy, że za resztę zwolnienia nie będzie płacił mi ZUS, tylko pracodawca. Jaka jest prawda?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-13 13:46 przez orzeszek189
Witam,
doszło do wypadku w pracy. W poleceniu było napisane aby nie załączać napięcia pracownikom wykonującym pracę (praca bez napięcia) przy zasuwie. Przyszli do mnie abym załączył ponieważ nie mogą sobie z czymś poradzić, załączyłem. Kierujący brygada pracowników w pewnym momencie poszedł uruchomi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 11:28 przez konto usunięte
Witam,
dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat i dowiedziałam się, że jestem w ciąży, lekarz każe mi iść na chorobowe. Jednak dowiedziałam się, że papiery z nową umową są przekazywane do 15. każdego następnego miesiąca (w tym przypadku do 15 kwietnia). Czy mogę iść na zwolnienie od 1 kwietnia,...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
