eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaBHP › Praca przed rzutnikiem w ciąży


2016-10-09 15:47 autor: Freeya22

1 580 odsłon

Praca przed rzutnikiem w ciąży

Witam serdecznie,

jestem w ciąży. Pracuję jako programistka, czyli moja praca wymaga komputera. Mój przełożony wymyślił, że skoro zgodnie z prawem nie mogę pracować dłużej niż 4 godziny przed monitorem, to po tym czasie powinnam przełączyć wyświetlanie obrazu z laptopa, z którego aktualnie korzystam, na projektor z ekranem.

Moim zdaniem rzutnik nadal podlega pod definicję monitora ekranowego określoną w rozporządzeniu. Przełożony natomiast konsultował swój pomysł ze specjalistą BHP i podobno jest to właściwe rozwiązanie, pozwalające mi na pracę 8 godzin dziennie. Kto ma rację?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-10-09 16:02 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Widać ktoś nie do końca rozumie na czym polega ochrona pracy kobiet w ciąży. 
    Praca z monitorem:
     § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1) monitorze ekranowym - należy przez to rozumieć urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu,

    Ponadto w ciąży i pracy w monitorem nie rzecz w ekranie  a w pozycji ciała przyjmowanej przez osobę - kobietę. Powoduje ona ucisk "na macicę" co nie jest korzystne dla stanu w jakim się Pani znajduje. 
    Może Specjalista BHP da wynik swej konsultacji na piśmie? Pierwszy raz słyszę o tak radosnej twórczości służby BHP.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jadwiga1233

    Dodano 2015-01-14 17:44 przez Jadwiga1233

    Praca przed komputerem w czasie ciąży. Jakie pracodawca ma obowiązki?

    Witam serdecznie,
    jestem w 11. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Mój bezpośredni przełożony wie o moim stanie, kilka dni temu przesłałam także zaświadczenie lekarskie do działu kadr.
    Na moje pytanie, jak wygląda sprawa z 4-godzinnym czasem pracy przy komput...

  • madzia_87

    Dodano 2016-02-15 10:51 przez madzia_87

    Powrót do pracy z L4 - badania kontrolne a ciąża

    Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim > 30 dni, jednakże niedługo chcę wrócić do pracy, czekają mnie badania okresowe.Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży, a moja praca wymaga spędzenia czasu przed komputerem powyżej 4 godzin dziennie, chciałabym wiedzieć czy lekarz medycyny pracy ...

  • Biała 10

    Dodano 2014-09-04 15:50 przez Biała 10

    Praca w ciąży przed komputerem. Czy mogę się ubiegać o mniej godzin?

    Witam serdecznie,
    jestem w 15. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Czy mam prawo ubiegać się z wnioskiem do pracy o skrócenie czasu pracy? Dodam, że nie ma możliwości bym na pozostałe godziny pracowała w innym charakterze, niż przy komputerze.
    Ewentualnie pra...

  • Edi1987

    Dodano 2018-11-28 19:23 przez Edi1987

    Czynniki chemiczne w skierowaniu na badania profilaktyczne

    Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (nieregularnie), z różnych preparatów chemicznych (kleje, farby, silikon, pianki montażowe, rozpuszczalnik do farb, smary, oleje, środki czystości).Pracodawca ...

  • Mattrix92

    Dodano 2018-08-15 16:48 przez Mattrix92

    Przerwa w systemie równoważnym

    Witam,w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie daje mi 11 przepraco...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Od momentu rozpoczęcia epidemii w Polsce, pracodawcy korzystają z tymczasowego rozwiązania, jakim jest polecenie wykonywania pracy zdalnej. Kierując się zapotrzebowaniem wśród przedsiębiorstw na unormowanie w porządku prawnym tego modelu, w ...

  • Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

    Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

    Nadgodziny to chleb powszedni polskich firm. Z najnowszego badania Poland wynika, że nadal "wyrabia" je przeszło połowa polskich pracowników. Niektórzy zabierają pracę do domu i wykonują ją również w weekendy. Za taki obrót spraw ...

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania