Dodano 2017-08-07 13:37 przez magda11
Pracuje na cały etat za najniższą krajową, dodatkowa praca to zlecenie u innego pracodawcy. Z niej są odprowadzane dobrowolne składki. Jestem w ciąży. Czy otrzymam wynagrodzenie chorobowe również z umowy zlecenie?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2
Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-16 20:40 przez Agata033
Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na cały etat od 01.04.2017 do 30.06.2017. W dniu 30 czerwca będę w 5. miesiącu ciąży.Moje pytanie brzmi następująco: czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu zgodnie z ustawą, która ma wejść w życie od 1 czerwca 2017?
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-25 15:09 przez Magdalena1505
Witam,od 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Na tym wychowawczym w 2015 r. urodziłam drugie dziecko, wychowawczego nie przerywałam, więc po urodzeniu dostałam zasiłek macierzyński.30.05.2017 kończy mi się wychowawczy na pierwsze dziecko i od czerwca mogę wziąć wychowawczy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-24 18:04 przez Kamczos
Witam,podpisałam umowę o pracę 20 lipca 2016 r. Umowa ta to okres 2 lat, oczywiście dotacja wzięta z urzędu pracy.Może krótko opiszę sytuację. Miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie pracy do dnia 30 kwietnia (miesięczny okres wypowiedzenia), nagle dnia dzisiejszego okazało się, że ja tak na prawdę nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-19 19:04 przez pracownica89
Dzień dobry,mam takie pytanie: obecnie jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, umowa podpisywana jest co miesiąc. Obecnie jestem w ciąży, umowa mi się kończy pod koniec miesiąca.Czy agencja może mi nie przedłużyć do końca porodu z powodu ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-23 15:30 przez AMfibia
Od października wróciłam do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim, złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na 1/2 etatu z uwagi na art. 186 KP, teraz natomiast chciałabym rozpocząć od marca pracę na 3/4 etatu.Jest zgoda pracodawcy, interesuje mnie tylko, jak taki wniosek powinien wyglą...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-23 18:35 przez Sandra302
Mam nietypowe pytanie: obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, od lutego chciałam objąć opieką medyczną swoje dziecko i męża oraz wykupić sobie kartę Multisportu - w mojej firmie jest taka możliwość.Chciałam w związku z tym wiedzieć, czy mój zasiłek macierzyński będzie pomniejszony o kwotę na op...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-09 23:32 przez Agnesnes
Witam,pracowałam 2 lata na umowę zlecenie u jednego pracodawcy, po czym dostałam umowę o pracę, która mi wygasła i nie została przedłużona. Czy pracodawca może wystawić świadectwo pracy od czasu wypisania pierwszej umowy zlecenie? Czy liczy mi się to do stażu pracy? Czy mam jakiś urlop przy tej umo...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-17 08:50 przez Carna89
Witam,z dniem 18.08.2016. jestem na płatnym urlopie wychowawczym. I niedługo po tym zaszłam w ciążę. Zastanawiałam się co robić w takiej sytuacji i wyczytałam, że aby po porodzie otrzymać urlop macierzyński muszę przerwać urlop wychowawczy wrócić do pracy i dostarczyć L4. I że to jest zgodne z prawe...
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
