Dodano 2018-08-09 08:28 przez pausol
Dzień dobry,mam do Państwa pytanie, kiedy pracownik otrzymuje pełne 20 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania (przy stażu pracy poniżej 10 lat). Czytałam, że z kolejnym rokiem kalendarzowym, ale potrzebuję się upewnić. Dla wyjaśnienia pokażę okresy zatrudnienia: pierwsza umowa to staż z urzędu p...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-07-31 18:57 przez klaudiaa0192
Witam, mam kilka pytań odnośnie złożenia wypowiedzenia o pracę. 1. Jaką datę zawarcia umowy w nim wpisać: uwzględniając 3-miesięczny okres próbny, czy datę drugiej umowy (po okresie próbnym)?2. Mój pracodawca nie przebywa w miejscu, w którym jestem zatrudniona. W związku, że jestem pracownikiem biur...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-19 12:28 przez horizon1
Witam, właśnie kończę staż i dostaję umowę na 3 miesiące, ponieważ takie były warunki stażu. Czy jeśli będę w 12. tygodniu ciąży przed końcem umowy, to muszą mi ją przedłużyć? Czy nie dotyczy to umowy postażowej na okres próbny?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-02 22:15 przez mikraoko
Witam,mam umowę zlecenie do końca roku z zapisem o tygodniowym wypowiedzeniu, również sama odprowadzam składki, po których mam płatne L4. Mam pytanie: czy mogę dać wypowiedzenie w piątek np. 20.04, które skończy się 27.04 (tydzień wypowiedzenia), a w poniedziałek 23.04 przynieść zwolnienie L4 do 27....
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-11 22:27 przez ania89
Witam serdecznie, zwracam się z następującym pytaniem. Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do lipca 2018), później rozpoczynam urlop wypoczynkowy z roku 2018, kolejno zaległy z 2017 (wakacje, ferie).
Jeśli zajdę w ciążę na urlopie wypoc...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 20:06 przez Patrycjaa123l
Witam, jestem w 35. tygodniu ciąży. Skończyła mi się umowa o pracę gdy byłam w 10. tygodniu, przez co pracodawca nie miał obowiązku przedłużenia mi umowy do dnia porodu. Jednak dwa tygodnie przed wygaśnięciem umowy dostałam zwolnienie L4 od ginekolog ze względu na problematyczną ciążę. Chcę się upe...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-04 13:45 przez Wikii1923
Witam,od stycznia 2017 pracowałam u mojej firmie na 1/4 etatu do lipca, od lipca miałam tam staż z urzędu pracy na innym stanowisku, po stażu czyli od połowy stycznia miałam przedłużoną umowę na pełen etat i od marca dostałam L4 w związku z ciążą.Umowa na pełny etat etat została przedłużona do dnia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-02-12 15:03 przez Finez
Witam, od 18.12.2017 r. przebywam na L4 z powodu ciąży zagrożonej. Daty zwolnień: 1. 18.12-28.12.2017 2. 29.12.2017 - 04.01.2018 3. 04.01-01.02.2018 4. 01.02-01.03.2018 10.01.2018 r. od pracodawcy otrzymałam tylko wynagrodzenie za grudzień. Kiedy i od jakiego momentu moje świadczenie wypłaca ZUS? Um...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-26 17:59 przez Kasik
Dzień dobry,mam pytanie od kwietnia 2017 jestem na urlopie wychowawczym, wcześniej pracowałam na 7/8 etatu, na moją prośbę był zmieniony etat. Teraz od 1 marca chcę dać zaświadczenie o powrocie do pracy na cały etat i od razu dać L4 ciążowe, gdyż już jestem w 10. tygodniu ciąży.Jak będzie naliczane ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 14:51 przez Paulina1409
Na umowie mam 1700 zł brutto plus premia uznaniowa. Premia jest płacona co miesiąc i tylko dzieki niej zarabiam najniższą krajową na rękę.Czy jeśli pójdę na chorobowe w ciąży, to dostanę 100% z pensji 1700 czy 1700 plus premia? I jak to wygląda w urlopie wychowawczym i macierzyńskim?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
