Dodano 2013-06-09 21:05 przez magdastar
Jakie koszty ponosi pracodawca zatrudniając pracownika na cały etat na nainiższą krajową, a ile na pół etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-06-03 18:32 przez LeonardK
Jestem na emeryturze pomostowej. Czy mogę prowadzić działalnoś gospodarczą nie przekraczając dopuszczalnych limitów dochodów?
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-09 22:45 przez katarzyna9012
Witam,
Być może ten temat się już powtarza, ale nie wiem czy wszystko dokładnie zrozumiałam.
Dnia 20 marca podjęłam się pracy na umowę o pracę na okres próbny, który trwa do 18 czerwca. Wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Od dnia 1 kwietnia do 31 kwietnia miałam zwolnienie lekarskie ze względu n...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-20 19:43 przez anetadom21
Witam,
Mam pytanie, bo dzwoniłam do Urzędu Pracy i tam mi nikt nie mógł udzielić informacji. Pracowałam w jednym zakładzie pracy na cały etat (4 m-ce) i 3/4 etatu (5 m-cy) i rok czasu na pół etatu i dalej pracuję, a moje wynagrodzenie na pół etatu wynosi 850 zł brutto i są odprowadzane składki zdrow...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-15 13:56 przez GOSIA11
Witam, mam problem.
Od 16.01 2013 r. jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, po 182 dniach zwolnienia. 11.01.2013 roku wszyscy pracownicy naszego oddziału dostali 2 tygodniowe wypowiedzenie z powodu likwidacji naszego oddziału. Ja nie dostałam gdyż byłam na zwolnieniu. Zakład rozwiąże ze mną umowę 1...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-16 20:19 przez justynagrabowska22
Mam przyznany stopień umiarkowany i jestem zatrudniona w zakładzie pracy 16 miesięcy, z tym że będę pracowała do marca tego roku. Czy przysługuje mi pełne 10 dni urlopu czy tylko część??? Proszę o pilną odpowiedź :)
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-09 21:48 przez kobieta7
Byłam zatrudniona w jednostce samorządowej (pracodawca zatrudnia ponad 20 pracowników) na czas nieokreślony prawie 9 lat na 1/2 etatu. W innej jednostce nadzorowanej przez pracodawcę też na 1/2 etatu.
Przed końcem 2012 roku nowy kierownik administracyjny zaproponował mi w imieniu pracodawcy (nie sam...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-04 11:36 przez abi
Witam
Na początku roku miałam 9 dni zaległego urlopu , 26 bierzącego budżetu.wykorzystałam 10 dni urlopu letniego, i parę z przypadku.Zostało mi do wykorzystania 19 dni.Czy pracodawca może mnie zmusić do wykorzystania urlopu w ilości 9 dni i pozostawienie 10 dni w grudniu br.?wiem że urlop zaległy ...
1 odpowiedź
Dodano 2022-10-04 18:13 przez pracownik1232
Umowa o pracę. Jeżeli jestem na bezpłatnym rodzicielskim i w tym czasie urodziłam drugie dziecko i przeszłam na macierzyński i wychowawczy to automatycznie rodzicielski na pierwsze dziecko mi się zatrzymało czy cały czas leciało? Chciałabym wykorzystać rodzicielski z pierwszego dziecka i nie wiem cz...
Dodano 2022-09-07 18:02 przez Iza_48
Dzień dobry. 1 września rozpoczęłam pracę w przedszkolu na stanowisku nauczyciela. Od razu tego samego dnia otrzymałam z góry wypłatę za cały miesiąc. Jednakże chciałabym się zwolnić, ponieważ dostałam lepszą propozycję pracy.
Mój okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli dostarczyłabym je jutro...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
