eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Powrót do poprzednich warunków a ciąża


2015-01-04 20:51 autor: malutka28

1 678 odsłon

Powrót do poprzednich warunków a ciąża

Podpisałam zmianę warunków umowy (mniej korzystnych dla mnie), które ulegną zmianie za 3 miesiące. Jestem w ciąży w 12. tygodniu, w tym tygodniu mam wizytę u lekarza i dostane zaświadczenie, że jestem w ciąży. Czy te warunki będą anulowane?

Dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2015-01-05 10:20

Chodzi tylko o zmianę pensji na mniej korzystną, pozostałe warunki bez zmian, jest to umowa na czas nieokreślony - jest to zatytułowane wypowiedzenie warunków umowy o pracę, które ulegną zmianie za 3 miesiące. Czy te warunki beda anulowane? Dziękuję za szybką odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-04 21:59 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jeśli te nowe warunki są niedozwolne dla kobiet w ciąży to nie będzie Pani mogła przy tych pracach być zatrudniona.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-04 22:28 autor odpowiedzi: malutka28

    Chodzi o zmiane pensji na mniej korzystna, wiec chce wrocic do tamtych. Jest to mozliwe?
    malutka28 zaktualizował/a odpowiedź 2015-01-04 22:31
    Jest to zatytulowane wypowiedzenie warunków umowy o pracę.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-05 08:01 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Anulowane nie będą, jednak zawsze można porozmawiać z pracodawcą, by to zmienić.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Biała 10

    Dodano 2014-07-17 14:01 przez Biała 10

    Zmiana działalności firmy a ciąża

    Witam,
    jestem obecnie w 7. tygodniu ciąży, w pracy jeszcze nic nie mówiłam. Umowę mam na czas nieokreślony, pracuje w firmie ponad 5 lat. W firmie planowane są zmiany. Obawiam się, że na dniach otrzymam wypowiedzenie.
    Czy już teraz powinnam pracodawcy przedstawić zaświadczenie o ciąży czy powinnam p...

  • only87

    Dodano 2015-01-05 15:53 przez only87

    Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży

    Dzień dobry,moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, jeżeli żona jest w ciąż...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-02 15:49 przez konto usunięte

    Czy mogę przejść na zwolnienie ciążowe po ustaniu świadczenia rehabilitacyjnego?

    Dzień dobry,mam pytanie, otóż w listopadzie kończy się mi świadczenie rehabilitacyjne (12 miesięcy), jestem zatrudniona na czas określony do końca 2017 roku. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Czy po zakończeniu mogę przejść od razu, na zwolnienie od lekarza ginekologa, czy muszę wrócić do prac...

  • zuza12

    Dodano 2014-07-28 16:40 przez zuza12

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym i w drugiej ciąży, mam zaświadczenie od lekarza o ciąży i skontaktowałam się z kadrami. Co muszę zrobić żeby przerwać urlop wychowawczy? Przez telefon powiedziałam, że jestem w ciąży i że będę miała zwolnienie.
    Odpowiedzieli mi, że nie muszę zrywać i żeby im dos...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-01 11:58 przez konto usunięte

    Okres wyczekiwania a ciąża

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu końcem stycznia. Pierwsza praca. Przepracowałam niewiele ponad tydzień. Praca w handlu, ciężka fizycznie, dużo dźwigania, firma zatrudniająca ponad 20 osób. Po kilku dniach okazało się, że jestem w ciąży. Pierwsze tygodnie.M...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Ile kosztuje prowadzenie ciąży prywatnie? Przygotuj się na spore wydatki

    Ile kosztuje prowadzenie ciąży prywatnie? Przygotuj się na spore wydatki

    Niepubliczna opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem przemawia m.in. brak kolejek, nieodległe terminy wizyt czy komfortowo urządzone gabinety. Decydując się na prowadzenie ciąży ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania