Dodano 2015-02-03 14:23 przez konto usunięte
Witam!Mam 55 lat oraz 33 lata pracy. Urzednik poinformował mnie, że aby uzyskać świadczenie muszę jeszcze przepracować w dowolnym zakładzie rok czasu oraz po tym czasie przejść na pół roczny zasiłek. Zastrzegł jednak, że muszę mieć podpisaną umowę na czas nieokreślony oraz, że powód zwolnienia musi ...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 17:38 przez konto usunięte
Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży na L4. Mam umowę na zastępstwo i kończy się w kwietniu tego roku. Wiem, że po stracie pracy przysługuje mi zasiłek chorobowy do dnia porodu, jednak nie wiem jaka to jest wysokość zasiłku? Moja pensja to 1500 zł plus premia, która wynosiła 500-700 zł zależy od miesiąca...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-15 20:56 przez martyna1970
Pracuje w firmie łącznie 5 lat - 2 umowy na czas określony po 2 lata każda. Umowa na czas nieokreślony podpisana rok temu. Zależy mi na szybkim okresie wypowiedzenia -jednego miesiąca. Liczę tylko czasu pracy od momentu podpisania umowy na czas nieokreślony, czyli 1 rok.Pracodawca twierdzi, że do ok...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-07 13:31 przez kamiku1987
Witam,miałam umowę na czas określony do 31.12.2014. Jestem w ciąży i termin porodu mam na 2.04.2015. Umowa przedłuża mi się do dnia porodu. Czy po tym terminie pracodawca może podpisać ze mną nową umowę żeby przysługiwały mi świadczenia związane z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym?...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-12 20:55 przez Admin123
Witam,czy pracodawca może mi odmówić po macierzyńskim wzięcia urlopu w 2015 r.? Chodzi o zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14 (2 dni)? I czy może mnie podczas niego zwolnić?Dziękuję
Dodano 2014-12-11 12:17 przez dziubapa
Od 16 X 2014 r. jestem na zwolnieniu lekarskim i ostatnio tj. 10 XI 2014 r. moje wynagrodzenie, które wpłynęło na konto wynosiło 364,09 zł. To jaką kwotą jest minimum socjalne dla dłużnika alimentacyjnego? Wszędzie pisze się o zajętości 3/5 lub 60% wynagrodzenia z kwoty netto, zaś mi pozostawiono ty...
Dodano 2014-11-13 13:16 przez juska_ku
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chciałabym przerwać urlop i pójść na L4 (ciąża).Czy jeżeli powiem o tym pracodawcy, to ma on prawo zwolnić mnie, z dniem powrotu do pracy? Mam umowę na czas nieokreślony.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-03 18:19 przez Izolda
W listopadzie ub. roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński, trzy miesiące rodzicielskiego, a do końca listopada jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Czy po jego zakończeniu mogę jeszcze pójść na urlop wychowawczy? W firmie mają być zwolnienia. Chciałabym ich groźbę odsunąć przyn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-26 14:25 przez ewus1990
Witam,zaczęłam staż z Urzędu Pracy na okres 4 miesięcy, następnie pracodawca zobowiązał się zatrudnić mnie na kolejne 3. Zaszłam jednak w międzyczasie w ciążę. Czy jest szansa, że jeśli odejdę na zwolnienie lekarskie podczas tych 3 miesiecy gdy będzie mnie zatrudniał pracodawca, to dostanę zasiłek m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-25 18:20 przez Nephren
Witam,chcę złożyć wypowiedzenie w mojej obecnej pracy, gdzie pracuję 3 lata na stanowisku specjalisty. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Proszę o wskazówkę jak dogadać się z pracodawcą, abym otrzymała je na zasadach bez świadczenia pracy.Firma nie zapewnia mi możliwości szkolenia, del...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
