Dodano 2012-08-07 09:14 przez konto usunięte
Witam. Czy pracownik mając umowę na czas nieokreślony chce sam zwolnić się z pracy za porozumieniem ze stron czy należy mu się trzymiesięczna odprawa? z góry dziękuję za udzielenie odpowiedzi pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2012-06-18 19:33 przez berni
Witam. W maju podjęłam pracę w firmie usługowej. W przeddzień rozpoczęcia pracy, na wstępnej rozmowie, dowiedziałam się, że okres próbny będzie trwał dwa tygodnie, podpiszę umowę o dzieło, i że okres ten będzie płatny. Wykonywałam pracę według zaleceń pracodawcy, jednak w czwarty dzień usłyszałam, i...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-04-11 09:49 przez tomo85
Witam, chciałem zapytać jaka jest sytuacja osoby bezrobotnej /20 lat pracy/bez prawa do zasiłku i zarejstrowanej w Urzędzie Pracy która nagle zostaje poddana operacji kręgosłupa co powoduje ze przez dłuższy okres leczenia i rehabilitacji nie bedzie mogła podjąć pracy. Czy mozna starac sie o jakies ś...
Dodano 2010-02-18 21:22 przez konto usunięte
Witam.Bardzo proszę o udzielenie mi podpowiedzi (bardzo zależy mi na czasie). Pracuję w organizacji pozarządowej od 1998r.w ramach robót publicznych (refundacja z Powiatowego Urzędu Pracy). Umowa jest zawierana co pół roku (nie ma wpisu o 2-tygodniowym wypowiedzeniu) . Między umowami jest kilka dni ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-23 09:07 przez renia_l
Wielka prośba do zorientowanych w temacie:
W ubiegłym roku miałam podpisaną kilkutygodniową umowę zlecenia z firmą, w której nie miałam stałego zatrudnienia. Obecnie potrzebuję uzyskać od tej firmy zaświadczenie o zatrudnieniu (umowa zlecenie trwała od ... do ... wynagrodzenie brutto netto wyniosło...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 10:32 przez natso
Interesuje mnie czy premia regulaminowa jest częścią najniższego wynagrodzenia? W moim przypadku wygląda to tak: mam zasadniczą pensję w wysokości 940 zł. (brutto) plus 20% premii regulaminowej tj.188 zł.(brutto) razem tj. 1128zł. czy to jest zgodne z prawem? moje koleżanki natomiast maja tzw. wysłu...
1 odpowiedź
Dodano 2022-04-29 10:56 przez Annagora11
Witam, w dniu 31.01 złożyłam wypowiedzenie pracy z 3 miesięcznym okresem. Ostatni dzień przypada jutro w pracującą sobotę. Zostałam poinformowana że papiery będą do podpisu wszystkie zawierając datę 2 maja zamiast 30.04. Czy jest w tym coś nie korzystnego dla mnie? Świadczenie że praca trwała do 2.0...
1 odpowiedź
Dodano 2021-09-27 23:36 przez Monika.W1
Witam, jestem po dwóch operacjach kręgosłupa, wykorzystałam 182 dni zwolnienia. Obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym do 25 listopada, będzie to 9 miesięcy świadczenia. W międzyczasie zaszłam w ciążę, poród mam na koniec roku 30 grudnia.
Ogólnie brakuje mi miesiąca do rozwiązania ciąży i co...
Dodano 2021-09-14 12:26 przez agataanna188
Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku.
Z tego co przeczytałam na orzeczeniu lekarskim pracownik w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku asystent do sp...
Dodano 2021-08-05 22:15 przez Carmelova
Witam, od grudnia 2020 roku przebywam na zwolnieniu lekarskim, 21 maja minęło mi 182 dni i kolejne 2 tygodnie zwolnienia pracodawca mi nie zapłacił, mimo że te 182 dni było przerwane 2 dniami wolnymi od pracy. Po tych dwóch nie płatnych tygodniach zwolnienia przeszłam na 30 dni urlopu. Urlop skończy...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
