Dodano 2018-01-04 11:07 przez on_4545
Witam, w tym miesiącu moja firma organizuje imprezę karnawałową do pracowników. Impreza ta przypada w dzień pracujący, w związku z tym 2 i 3 zmiana (odpowiedni praca 14.00 - 22.00 i 22.00-06.00) mają wolne - płatne postojowe 100%. Natomiast 1 zmiana (6.00-14.00) przychodzi normalnie do pracy. Czy t...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-14 19:12 przez Madziusia
Witam,mam pytanie odnośnie stażu, a właściwie kosiniakowego. Jestem ma stażu unijnym, który trwa 9 miesięcy, prawdopodobnie urodzę przed zakończeniem stażu, a zaznaczam, że po stażu pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie na 1/2 etatu przez 3 miesiące. Moje pytanie brzmi: czy należy mi się kosiniakow...
Dodano 2017-11-23 18:34 przez MonikaKretel
Witam,
zostałam zatrudniona na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Podczas okresu próbnego zaszłam w nieplanowaną ciążę, czyli umowa na okres próbny wygaśnie zanim ciąża osiągnie 3 miesiące.
Czy w takiej sytuacji jest możliwe otrzymywanie zasiłku chorobowego do dnia porodu?Co najlepiej zrobić w takie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-14 12:08 przez sekk
Nie wiem, jak obliczyć wymiar mojego urlopu. W latach 2010-2014 r. uczyłem się w technikum, następnie nastąpił rok przerwy (praca inna niż umowa o pracę, różne zlecenia).Od października 2015 studiuję zaocznie (studia licencjackie, 3 latnie, planowo zakończone w 2018 roku). Od stycznia 2017 r. do ter...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-06 13:45 przez Frogs
Witam, jestem w trakcie rocznego urlopu macierzyńskiego, który kończy mi się 20.03.2017. Otrzymuje 80% wynagrodzenia sprzed ciąży, który stanowi średnią z 12 miesięcy przed ciążą. Pracodawca stopniowo podwyższał mi wynagrodzenie.W ostatnim miesiącu pracy (listopad) również otrzymałam podwyżkę, jedna...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-16 17:40 przez konto usunięte
Witam,pracuję w Polsce na podst. umowy o pracę (zarobki powyżej płacy minimalnej). Od kilku miesięcy dorabiam sobie przez portal dla freelancerów Upwork, nie są to wielkie kwoty - maksymalnie kilkaset złotych miesięcznie - nie mam działalności gospodarczej, wszystkie zlecenia jak do tej pory wykonyw...
Dodano 2017-07-11 08:36 przez edyta-polska111
Witam,byłam zatrudniona w dwóch różnych firmach na podstawie umowy zlecenia i byłam objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, miałam 90 dni okresu wyczekiwania. Jedna umowa kończyła się 30 czerwca, a druga trwa nadal. Zachorowałam 29 czerwca. Dostarczyłam zwolnienia do każdej z firm na ich NIP-y...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-28 20:26 przez AnnaBaaa
Witam, w chwili obecnej odbywam staż z UP jako pracownik biurowy staż zaczęłam od 1lutego i trwa do 31 lipca, staram się o przedłużenie stażu na kolejne pół roku (na stałą umowę nie ma szans, bo pracodawca co roku bierze nowych stażystów). Podczas stażu zaszłam w ciążę (aktualnie koniec 3 miesiąca),...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-26 22:26 przez Lukasz.P.
Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-04 11:27 przez mac899
Witam,czy umowa o świadczenie usług wlicza się do emerytury? Czy z takiej umowy odprowadzane są jakieś składki do ZUS za pracownika?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
