Dodano 2014-02-23 20:24 przez martade1
Jestem na emeryturze i jednocześnie mam umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin, na czas określony - zastępstwo za chorą koleżankę. Czy zakład pracy powinien mi potrącać wszystkie składki:
- emerytalno-rentowe,
- zdrowotne,
itp. a nie tylko podatek?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-17 13:28 przez konto usunięte
Witam,pytanie dotyczy pomarańczowego, pulsującego oświetlenia tzw. "koguta" zamieszczonego na wózku widłowym. Czy jest obowiązkowe czy opcjonalne?Dodam, że wózek porusza się po hali produkcyjnej dobrze oświetlonej, bez nadmiernego hałasu, silnik jest dobrze słyszalny. Pracownicy pracują na wydzielon...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-14 00:06 przez MadDog
Jestem osobą niepełnosprawną zatrudnioną na podstawie umowy o pracę i dowiedziałem się, że należy mi się zwrot kosztów dojazdu do i z pracy. Dowiedziałem się o tym fakcie nie od pracodawcy, który otrzymuje na mnie pieniądze z PFRON a z innego źródła. Do pracy dojeżdżam samochodem już od pół roku a d...
Dodano 2015-11-18 18:27 przez zuzka13
Witam,jestem na świadczeniach rehabilitacyjnych. Zakład pracy odesłał mi druki L4 za okres, w którym miałam już świadczenia. Dzwoniłam do ZUS-u tam przekazano mi, że w czasie pobierania świadczeń rehabilitacyjnych nie mam brać zwolnienia L4? Co dalej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-29 15:06 przez ZZyXX
Witam,jak interpretować art. 5 "Bezpośredni nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na stanowiskach pracy sprawują odpowiednio kierownik robót oraz mistrz budowlany, stosownie do zakresu obowiązków." z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie BHP podczas wykonywani...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 12:38 przez malawina
Witam,ukończyłam studia 5-letnie magisterskie. Rozumiem, że przysługuje mi z tego tytułu 8 lat stażu pracy. Ale po ich ukończeniu, zamiast rozpocząć pracę, rozpoczęłam i ukończyłam jeszcze drugie studia 2-letnie, magisterskie. Czy te 2 lata wliczają się dodatkowo do stażu? A jeśli nie, to dlaczego?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-23 14:48 przez konto usunięte
Ile wyniesie wynagrodzenie brutto oraz na rękę przy umowie o pracę w stawce godzinowej 35 zł brutto za godzinę przy przepracowaniu 160 godzin w miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-01 11:30 przez Anna2020
Dzień dobry,
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam jeszcze na urlopie macierzyńskim do 19.06, ale potem chciałam wybrać cały urlop wypoczynkowy (62 dni), co wypada na powrót do pracy na początku września. Dodatkowo pracodawca w tym momencie korzysta z tarczy kr...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-27 17:41 przez konto usunięte
Czy żona pracująca na pełnym etacie może zgłosić - w swoim zakładzie pracy - do ubezpieczenia zdrowotnego męża mającego status osoby poszukującej pracy?
8 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49