Dodano 2020-03-26 15:00 przez Lilieuszka
Witam,pracuję w czeskiej firmie już rok czasu. Mam umowę na czas określony do października tego roku. Dowiedziałam się jednak, że jestem w ciaży. Czy obowiązuje mnie ochrona kobiet w ciąży? Czy po październiku, będę miała dalej gwarancję pracy? Czy pracodawca może mnie teraz zwolnić? A może będzie m...
Dodano 2022-06-17 16:19 przez Patkos
Dzień dobry,
Z dniem 12 lipca kończę urlop macierzyński. Zaraz po urlopie macierzyńskim będę odbierała urlop wypoczynkowy zaległy w wysokości 20 dni a zaraz po nim z kolei wychowawczy, o który będę składać wniosek wraz z wnioskiem o urlop zaległy.
Czy jeżeli w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego...
6 odpowiedzi
Dodano 2016-03-22 12:47 przez samsara1969
Witam,
od listopada jestem na L4, teraz od stycznia wzrosła najniższa krajowa, a ja jestem obliczana na postawie starej stawki. Pani kadrowa stwierdziła, że dopóki nie wrócę do pracy, to podwyżka mnie nie obowiązuje.
Czy to prawda?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-13 11:55 przez Adanna
Witam,po przedłożeniu w zakładzie pracy dokumentów dotyczących pracy na roli, został zwiększony staż mojej pracy z 18 na 22 lata, tym samym przeskoczyłam staż 20 lat uprawniający do nagrody jubileuszowej. Czy w takiej sytuacji należy mi się wypłata zaległej nagrody, czy wypłata ta przepada? Jeśli ta...
Dodano 2014-01-04 22:03 przez znajomy
Czy obowiązkowo trzeba składać wniosek o przeliczenie emerytury z wcześniejszej na powszechną?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-10 18:01 przez edytaroj3
W grudniu mój były szef namówił mnie na powrót. Od 5 marca dostałam umowę na kierownika. Okazuje się, że jestem w ciąży. Jest 10 marca, od 5 mam umowę. Czy mogą mi ją cofnąć? Jak naliczą mi chorobowe skoro pracuję od 24 grudnia a od marca podwyżkę miałam?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-02 21:22 przez anna263
Witam,
10 marca 2014 dostałam staż. 1 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Obecnie jestem w 28. tygodniu ciąży, staż konczę teraz 9 września i 10 września mam sie rozliczyć z urzędem pracy, czyli dostarczyć umowę o pracę gdyż pracodawca zobowiązał się do zatrudnienia mnie po stażu na okres ...
39 odpowiedzi
Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib
Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
Otrzymałam ekwiwal...
Dodano 2022-08-08 11:48 przez Asia3037
Dzień dobry, wniosek o urlop złożyłam 29.07.2022, urlop trwa od 01.08.2022. W sobotę 30.07.2022 okazało się, że córka zachorowała i dostałam opiekę. Czy w takiej sytuacji jestem aktualnie na opiece czy na urlopie? Wiem, że opieka nie przerywa urlopu, ale mój się jeszcze nie rozpoczął, co w takiej sy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-21 20:07 przez Beata198826
Witam! Chciałabym zapytać o okres wypowiedzenia umowy. Moja umowa o pracę zaczęła się 30.12.2011 i była na czas nieokreślony, niestety pracodawca zmniejszył mi etat na 3/4. W związku z tym umowa na cały etat zakończyła się 31.08.2014 a 1.09.2014 zaczęła się umowa na 3/4 etatu, która będzie trwała do...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49