2014-08-27 13:18 Adam Sroga - Radca prawny

Jest Pani w ciąży i z tego tytułu korzysta Pani z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (niezaleznie od zakończenia poprzedniego okresu ochronnego). Na cały etat może Pani wrócić po upływie okresu , przez który (zgodnie z wnioskiem) miała Pani pracować na 1/2 etatu. Może Pani wcześniej zrezygnow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-27 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zostanie Pan zwolniony, to zasiłek dostanie  o ile Pana wynagrodzenie wynosiło co najmniej 1680 zł. Jeżeli chodzi o ograniczenie zdolności, to zalezy od tego, co Pan robi w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-26 18:53 karolina.maciag

Pracodawca nie może zmienić warunków umowy wstecz. Jak chciałby dokonac korekty płacy, skoro w okresie 15 lipca - 26 sierpnia pracował na pełny etat? Jakieś nieporozumienie, proszę nie podpusywać niczego z datą wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-23 09:32 Jowita

Od 1 października należy zgłosić się ponownie do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-22 13:03 Piotr Górny - prawo pracy

oczywiście, jeżeli kwoty otrzymywane różnią się  od tych wpisanych na umowie- to jak najbardziej, o ile są listy płac - trzeba wtedy udowodnić rzeczywisty czas pracy i wtedy godziny pracy x stawka wynikająca z umowy (+ ew. dodatki za godziny nadliczbowe) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-21 09:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani na zwolnieniu, więc niczego nie musi Pani podpisywać. Zasiłek będzie naliczony od obecnego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-10 14:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To sie zgadza. Jeżeli jest to zamknięcie oddziału a nie likwidacja firmy, to umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. W takim przypadku część urlopu może Pan wykorzystać po 25 września. Za posostały okres dostanie Pan ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-10 10:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mie można przedłużać aneksem umowy na czas okreslony. Takie perzedłużenie jest traktowane jak nowa umowa. Pierwsza umowa została zawarta przed obowiązaywaniem ustawy, druga w czasie jej obowiązywania, a aneks- który nalezy potraktować, jako odrębną umowę-  po zakończeniu obowiązywania ustawy. Wg mni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 17:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jakiej konkretnie odpowiedzi Pani oczekuje, bo z pytania nie wywnioskowałem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa z agencją jest na okreslony czas. Po tym czasie, jak załozy Pani działalnośc, to może podpisać umowę z firmą produkcyjną. Nie ma żadnego okresu wyczekiwania czy "czegoś tam". [ pokaż całą odpowiedź ]