2015-11-17 12:49 aniab560

W 2015 roku nie powrócę do pracy ponieważ jestem na urlopie wychowawczymdo 04.2016 roku,w związku z tym moje pytanie brzmiało czy w 2016 roku mogę wykorzystać zaległy urlop z 2014 i 2015 roku i pracodawca nie może mi go odmówić. Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 12:43 wiolka1991

No wlasnie o to chodzi jeżeli 17 stycznia tj niedziela kiedy mam przejść na l4 z powodu ciąży? Myślałam ze najlepiej będzie przejść na urlopie aby wszystko się liczyło jako płatne . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 12:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa będzie przedłużona do porodu to po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. zasiłek będzie naliczony ze średniej z 12 miesiecy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko się zmieni a w szczególności kasa jaką musi zapłacić Panu i do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 09:33 konto usunięte

Jeżeli w 2015 powróci Pan do pracy urlop wypoczynkowy bedzie przysługiwał proporcjonalnie pomniejszony i pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego za ten rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 09:28 konto usunięte

Pobyt na zwolnieniu lekarskim , zasiłku macierzyńskim, rodzicielskim, rehabilitacyjnym nie zmniejsza wymiaru przysługujacego urlopu wypoczynkowego. Urlop udzielany jest proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy i proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-17 07:54 aniab560

Dziekuję za odpowiedz,z tego co rozumiem urlop wypoczynkowy z 2014 i 2015 roku będę mogła wykorzystać w 2016 roku, poniewaz przez urlop wychowawczy zostały one zawieszone, i pracodawca nie ma prawa mi odmówić ich po urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę napisać jaśniej i dokładniej o co Pani chodzi, bo z tego co pAni napisała nie wiele wynika.Albo idzie Pani na urlop albo na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 20:46 Czerwona001

Dziękuje bardzo. Czyli jak szefowa nie bedzie chciała mi zapłacić to spokojnie moge ją podać do Sądu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-16 20:20 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli pracodawca na to pozwoli.... [ pokaż całą odpowiedź ]