kategoria: Umowy
2016-02-21 10:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulega rozwiązaniu wraz z zakończeniem nieobecności zastępowanego pracownika.Można ją zakończyć wczesniej za oktresem wypowiedzenia, który wynosi 3 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-21 10:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeliumowa będzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-20 18:54 konto usunięte
Witam, dziękuje za odpowiedźSprawa przedstawia się tak pracowałam 450 km od miejsca zamieszkania. Zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim. Mimo, że osoba którą zastępowałam nie powróciła do pracy.W dniu 25.09.2015r., wręczono mi wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-20 15:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:38 Bunia950
Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:29 Bunia950
Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-19 20:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Nie mógł Pani zapłacić, bo cały czas była Pani zatrudniona.Może Pani wykorzystać zaległe urlopy po powrocie do pracy. Jeżeli sie Pani zwolni, albo zwolni Pania szef to wypłąci ekwiwalent za zaległe urlopy, ale tylko do czasu 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:15 Bunia950
Ale ja nie mialam tego czasu wyczekiwania tylko po stażu jak dostalam umowe po czterech dniach bylam juz na zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38