kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-21 10:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani odwołać się od decyzji ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-21 10:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, powinna Pani złożyc wniosek o powrót do pracy. Po powrocie dać szefowi zwonienie z kodem B oraz zaświadczenie, że jest Pani w ciązy. Szef powinien wycofać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-02-21 10:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulega rozwiązaniu wraz z zakończeniem nieobecności zastępowanego pracownika.Można ją zakończyć wczesniej za oktresem wypowiedzenia, który wynosi 3 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-21 10:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeliumowa będzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-02-20 18:54 konto usunięte
Witam, dziękuje za odpowiedźSprawa przedstawia się tak pracowałam 450 km od miejsca zamieszkania. Zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim. Mimo, że osoba którą zastępowałam nie powróciła do pracy.W dniu 25.09.2015r., wręczono mi wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-20 15:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:38 Bunia950
Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:29 Bunia950
Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03