2016-07-05 10:03 konto usunięte

Druk ZUS Z-3 wypełnia ostatni pracodawca w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Brak druku skutkuje niemożnością wypłaty świadczenia. Jeżeli pracodawca nadal będzie uchylał się przed wypełnieniem druku pozostaje prosić o interwencję PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 09:56 konto usunięte

Podstawa ekwiwalentu: 2 900,00 zł
Obliczamy wysokość wynagrodzenia za jeden dzień, kwotę tę dzielimy przez współczynnik ekwiwalentowy, który w roku 2016 dla 0,70 etatu wynosi: 14,70
2 900 zł : 14,70 = 197,28 zł
Obliczamy wynagrodzenie za 1 godzinę pracy, dzielimy kwotę wynagrodzenia pracownika za je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 19:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego, jaką i do kiedy ma Pani umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zwolnienie daje Pani po urlopie lub na nim, co przerwie bieg urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 17:01 carolka

Dziekuje a rozumiem ze przebywanie na urlopie wypoczynkpwym zaleglym jest rownoznaczne z ppwrotem do pracy ? I wtedy zanpsze l4 na kolejna ciaze i pptem mam znpwu macierzynsli? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 13:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść od razu. W tym przypadku nie ma okresu wyczewiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 13:20 Malavina

Witam serdecznie,Zwracam się z prosbą o odpowiedź w poniższej sprawie.. Od maja 2014 roku pracuję w obecnej firmie na umowę na zastępstwo, w chwili obecnej jestem w 16. tyg. ciąży, za miesiąc charakter mojej umowy zostanie zmieniony na umowę o pracę na czas określony (najprawdopodobniej do 1.10.2016... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 13:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zamknięcie oddziału nie jest likwidają firmy. Jezeli będzie Pani w ciazy to nie będą mogli Pania zwolnić. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie i maszyna będzie się kręcić dalej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 12:04 carolka

WItam ja mam takie pytanie: Przebywam na urlopach mac+rodz do lutego przyszłego roku. Świadczenia wypłacał i wypłaca mi cały czas pracodawca ponieważ jest to dośc duży zakład pracy umowę mam na jeszcze 5 lat niestety zamknęli oddział w którym pracowałam czy jeśli zaszłabym w ciąże na urlopie rodzici... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 11:27 Zielona_Linia

Czas pracy na stażu nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Stażysta nie może również pracować w godzinach nadliczbowych. Za staż przysługuje z góry określone stypendium - nie ma wynagrodzenia za nadgodziny. Organizator stażu także nie może wypłacać dodatkowego wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]